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烟台市牟平区把劳动就业工作纳入重要议事日程,紧紧抓住职业技能培训、建立劳动力市场准入制、建立再就业畅通机制等环节,实施重点突破,使以提高就业率为中心的新型安置机制得以建立。全区年度新成长的城镇劳动力(18-25岁)的就业率达78%,2100名下岗职工靠劳动事务代理实现自谋职业,失业人员技能培训结业率达100%,失业率一直控制在3.1%以内。首先围绕劳动力市场需求抓培训,以培训促就业。他们以劳动力资源供给和企业需求为 相似文献
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