大湘西傩文化旅游资源的源流和传承现状

大湘西傩文化在母系氏族社会后期就已出现并逐渐盛行。文章阐述了傩经历文化兴盛衰落的演变历程。提出了如何通过发展大湘西旅游业保护和开发巫傩文化的措施。     

内部审计沟通艺术

我国内部审计协会发布的《内部审计基本准则》中规定：＂内部审计人员应具有较强的人际交往技能,能恰当地与他人进行有效的沟通＂。审计沟通的主要类型包括人员沟通和组织沟通,常见的方式有书面沟通和口头沟通。由于工作需要揭露错误和不足,内审人员与审计对象之间会存在着潜在的冲突。所以,     

知识整合视角下新产品开发能力研究

根据国外学者对新产品开发能力的研究,提出了知识整合是提升新产品开发能力的重要途径,从内外部整合两个方面论述了知识整合的内容和知识整合对新产品开发能力作用模式,提出了企业在进行外部知识整合的时候要特别关注利益相关者,在内部整合时要注意广泛地解决问题、进行跨功能整合并构建知识分享的解决方案,指出本领域的未来研究方向。     

数据准确性在企业信息化中的应用研究

本文通过分析ERP系统数据准确性不高产生的原因,以及系统数据准确性差带来的影响等方面,提出了提升ERP系统数据准确性的方法,实现了系统中数据准确性的基本要求。     

非物质文化保护开发的财务可行性分析

托口古镇位于湖南省洪江市西部边境、清水江与渠水汇合处南岸,沅江自此开始沿东北方向注入洞庭湖。该镇非物质文化积淀深厚,内容丰富,极度濒危。杨公信仰文化就是其中一例。杨公是该镇乃至整个沅水中上游一带人们顶礼膜拜的保护神,并在人们日常劳动、生活及重要节庆中形成奇特而浓郁的信仰习俗。     

浅谈我国企业家成长的外部三要素

实行现代企业管理需要大批的现代企业家,社会呼唤大批企业家的出现.要想成为一名企业家,除了本身的内在素质,如政治素质、思想素质、文化素质、业务素质、道德素质等等外,还需要营造一个有利于企业家成长的外部良好空间,使我国的企业家队伍迅速成长壮大.我认为市场机制、激励机制、约束机制是企业家成长的外部三要素.市场机制是指造就一个优秀企业家的竞争环境;激励机制是指使企业家付出的劳动能够得到合理报酬;约束机制是指企业家在国家法律法规允许的范围内施展自己的才能,从而健康成长.虽然这三要素都各有自的内容,但是三者之间又是互相联系、互相作用的.     

标准化在企业信息系统建设中的应用研究

本文通过对企业信息系统标准化建设存在的问题分析，提出信息系统标准制定的必要性。并就企业信息系统建设中如何开展标准化工作提出几点建议。     

浅谈事业单位会计控制的策略

随着我国经济体制改革的深入和社会主义市场经济制度的不断完善,我国事业单位也在不断完善中,同时也具有一定的挑战性。面对激烈的竞争,事业单位的内部控制制度无法满足竞争的需要,并相应地出现一些问题。本文主要探讨新时期事业单位内部会计控制管理工作的创新思路。     

地方院校经管类本科生职业技能"一三五"培养模式

地方院校经济与管理类本科生职业技能培养不仅非常重要,而且势在必行.我们应此之需,历多年探索,以学生职业技能培养为学生素质能力培养的切入点,系部工作的着力点,专业特色建设的突破点.把知识、能力、技能培养一体化,把公共技能、专业技能、行业技能一体化,把课堂教学与实训训练平台、校园文化活动平台同社会平台培养一体化,构建了培养原则、培养途径与环节、机制、培养方法与措施、条件保障等五大体系,形成了相应的"一三五"培养模式.     

基于能源双边市场的B2B垄断中立平台定价策略比较研究——对称VS非对称定价策略

B2B平台的盈利模式和平台用户的收费问题一直是平台企业和行业研究者关注的热点。文章考虑能源市场交易的实际情况,分析B2B市场主流的两种收费模式：对称注册费收费模式和非对称收费模式。通过构建不同收费模式的垄断模型,探讨了服务能源交易的平台企业最优定价策略问题,并在此基础上分析了平台企业的定价模式选择的问题。研究表明,在垄断B2B能源市场中,平台定价模式的选择、双边用户规模以及注册费收费水平高低取决于单位服务强度比。一般而言,单位服务强度比越大,平台越倾向于选择对称注册费收费模式;反之,平台则会选择非对称收费模式。