加强职业道德建设搞好优质服务

邯郸市供销社结合行业特点,坚持以德兴商,用信誉保证效益。较好地树立了窗口行业的良好形象,取得了社会效益、经济效益双丰收。 一、认真抓好职业道德建设。市社在窗口行业广泛开展了创建活动,采取半脱产和分批分期轮训等方法,进行职业道德教育,使95％以上在职职工都轮训一遍,规范了文明用语和行为,通过教育,使广大职工养成了良好的职业道德,掌握了精湛的职业技能,培养了一批     

调整产业结构 促进经济发展：—顺义区李桥镇北河村调整种植结构的调查

北河村因地制宜，发挥优势，不断调整和优化种植结构，在保证粮食生产的同时大力发展经济作物，他们找准市场定位，以名、特、优、新、稀瓜菜为发展重点，靠新品种、多种类占领市场，走出一条集体经济组织服务与农民自我服务相结合的产销新路子。     

加强职业道德建设 搞好优质服务

企业改革过程中的思想政治工作应抓好以下三项工作: 一、做好下岗分流前的思想政治工作.企业改革深化,人员流动和职工下岗是难以避免的.当前,下岗分流对企业职工存在双重影响:从积极的一面看,可以极大地促进职工思想观念的更新和转变,增强风险意识和竞争意识;从消极的一面看,会给部分职工带来个人利益至上,集体和国家观念淡化,职业道德水平下降等问题.这就需要进一步做好思想政治工作,思想政治工作手段动用要及时、主动、推心置腹.让职工既看到局部,也要看到全局;既看到问题,更要看到成就;既看到暂时的困难,又要看到光明的前景.引导职工正确对待国家、集体与个人三者之间的利益关系,使问题得到圆满解决.     

推进干部制度改革关键在“能下”

邯郸市供销社为适应现代企业管理的需要,积极推进干部制度改革,重点在领导干部“能下”上有所突破。几年来,市社先后调整不胜任、不适应现职领导干部百余名,畅通了干部的出口,打开了工作局面。 一、干部“能下”,转变观念是前提。市社党委认真学习上级有关干部制度改革的一系列指示精神,连续三年在领导干部中开展了四次思想大整顿。通过“解放思想、优化环境、加快发展”大讨论,“三说三明白”活动等形式,使大家明白了入党当干部为了什么,干部能上能下、择优劣汰的道理。     

国际碳排放权交易体系现状及发展趋势

碳排放权交易体系利用市场化机制配置碳排放权,以较低的成本促进温室气体减排目标实现,当前在国际上被主要经济体广泛采用。本文梳理了国际碳排放权交易体系发展现状,分析了未来国际碳交易市场的发展趋势,并对我国碳市场发展提出了对策建议。