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精简机构是推进政治体制改革,实现政治民主化的内在要求。邓小平理论是一个博大精深的体系,其中有关精简机构的论述尤为高瞻远瞩,对我国现在推行的政府机构改革具有重大的指导意义。 一、精简机构刻不容缓 早在十一届三中全会以前,邓小平就明确指出,我国的管理体制中严重地存在着“机构臃肿,层次重叠,手续繁杂,效率极低”的问题。1982年初,邓小平在中央政治局讨论中央机构精简问题会议上提出了“精简机构是一场革命”的重要论断,指出党和国家的组织“目前这样机构臃肿重叠、职责不清,许多人员不称职、不负责,工作缺乏精力、… 相似文献
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按照市政府的要求,今年7月起南宁市在全市范围内实行了行政机关和财政全额拨款事业单位人员工资由财政统一发放,将编制、人事、财政三的管理有机结合起来,不但改善和加强了政府职能部门的宏观管理,而且减少拨款环节,提高管理部门的效率,向国库集中收付制度改革迈出了实质性的一步。 相似文献
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构建衔接配套的干部选拔任用机制和干部监督管理机制,是建设高素质干部队伍的内在需要。江泽民同志始终高度重视加强干部监督工作,提出一系列重要论述,对当前的反腐败工作具有十分重要的现实意义和指导价值。 相似文献
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