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目前,县级农行人力资源管理与已经介入国内的外资银行、合资银行的同级行相比,仍然存在比较明显的差距,这就要求县级农行适时推出科学的人力资源管理平台,导入现代人力资源管理的理念和制度框架。人力资源管理活动贯穿银行业务经营活动的始终,尤其对县级行来说,更是涉及面广,内容繁杂,它包括人力资源管理的具体规划、  相似文献   
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