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很多大学毕业生在工作单位后才意识本职工作所需知识在大学都学过,但由于并没有仔细学深学透,他们大多有一种"书到用时方恨少"的感觉.许多人都说"如果再给我一次读大学的机会,我一定会把该学的学好".然而,人生没有那么多的"如果",时间不可能倒转,人们只有好好地抓住今天,不再错过入企培训的机会. 相似文献
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网络中多元文化价值观的相互碰撞,思想尚未成熟的大学生们很容易受个别意识形态的影响,出现价值观的迷失。作为高校学报,有责任和义务帮助大学生认清网络传播存在的不足,并坚持以正确的价值观引导大学生,帮助其形成理性的文化认同,为和谐校园营造一个健康的文化环境。 相似文献
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随着社会经济的发展,人才在企业发展中的重要地位显得越来越重要.从某种程度上说,人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉.在企业发展过程中,"人才储备"可以让企业更具有活力和竞争力.中国交通建设集团有限公司及其下属二级、三级公司注重从源头上建立人才储备的管理机制,以中交一航局第二工程有限公司(以下简称一航局二公司)人才储备管控模式为例,一航局二公司在人才培养的同时不断储备人才,采用机关职能部门和基层单位双向培养管控相结合的模式,不断提高企业人才的水平,实行"请进来、走出去"的人才储备方针,使得企业在人才储备方面得到了健康发展. 相似文献
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雅安市自1999年10月开展退耕还林工作以来,各级政府高度重视,广大干部群众积极参与,截至2003年底累计完成退耕还林5.7万公顷,累计完成配套荒山造林4.4万公顷。工程严格按照《退耕还林还草工程县级作业设计技术规程》要求,进行工程作业设计、种苗供应及管理、档案管 相似文献
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国民经济的发展仅仅依靠几个企业的几项技术创新是不够的,只有发挥全社会各个方面的力量,应用尽可能多的创新,才能不断地提高全社会的生产力水平.因此,国家在鼓励企业培养创新能力的同时,还要格外重视科研院所、高等学校等专门从事创新技术研究的单位的发展,建立一个从科研单位到产业部门的有效的社会创新体系,这样既可以明确技术创新的目的,又可以加快科技成果向现实生产力的转化.就这一问题,许多发达国家在其工业化过程中,在建立社会创新体系方面有着丰富的经验,值得我们借鉴. 相似文献
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职称是专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。企业一般将职称作为企业资质等级评定、升级、年审的必须条件。目前, 相似文献
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前不久,笔者收到一封来自一个新进入经销商的邮件,在信中,这位经销商朋友写道:“我是甘肃兰州的一个新进入的经销商,我从中国营销传播网看到您写的《如何做一个会赚钱的经销商》这篇文章,感触很深,我以前也是做销售的,去年自己创业,但是一直都没有什么太大的进展,正如您说的,是没有选好一个产品,现在选一个好的产品真是比大海捞针还难,今年的糖酒会上那么多的产品,可实际上市的在我们这里一个都没有,可想而知,我也很想找一个好的产品,可是我不知道怎么辨别一个产品是好还是不好,您能不能给我说一下如何选一个好的产品呢,我目前主要做流通市场,谢谢!” 相似文献
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