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在条件不成熟、企业产权不明晰的情况下.只把改革的重点、放在林业局机关上,而没有抓住局属林场改革这个基层,从而改革措施,不能得到落实.林场这个细胞不活,林业局这个机体就难以健康发展.因此,我们认为,大兴安岭国有林区的改革,现代企业制度的建立,必须改变战略部署,着力解决深层次、本质上的矛盾.从明晰林场产权,搞活微观经济入手,深化林场体制改革,壮大机体细胞的生命力,才能为推动和促进林业局的改革,创造良好条件. 相似文献
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