"营改增"对企业财务管理的影响分析

当前,随着我国社会经济现代化进程的不断加快,我国的税务体制也在不断的变化和完善.在这些变化中,"营改增"税务体制的调整也给我国众多企业的财务控制工作带来了较大的影响."营改增"是我国税制改革过程中的一项重大调整工作,因此,要想使税务机制又快又高效的满足各个企业的发展情况,应加强营改增对各个企业财务管理影响分析工作.     

淮安市农业保险试点模式的基本分新

农业是国民经济的基础，但农业生产经常受到自然灾害的侵袭，故农业保险越来越受到重视。本文分析了淮安市农业保险试点模式发展现状，并讨论了联办共保制的优势以及为促进农业保险的持续发展还需解决的一系列问题。     

人力资源会计浅探

人力资源会计是经济环境变迁和经济增长模式转变的必然结果,它关注更多的是管理,即要充分发挥会计的管理功能。另外,人力资源价值的计量不是精确的数学公式推导,其价值在于提供一种计量思路。     

对建设西部城市商业银行企业文化的认识及对策

先进的企业文化是企业的源动力 ,加快创建具有西部城市商业银行特色的企业文化 ,指出需要纠正三个误区和加强企业文化建设的相关建议     

浅论煤炭企业人力资源开发的重要性

当前，虽然煤炭企业面临着全新的经营环境和发展条件，但它的人力资源开发与现代企业发展的要求仍然有较大差距，观念和方法仍落后于时代和市场的要求。主要存在以下几个方面的问题：     

促进我国教育产业发展的税收政策探析

正确认识教育的产业属性是制定相应税收政策的理论前提.在我国教育产业定位后,其原有的税收政策已不符合客观实际,存在诸多的矛盾和问题.根据教育的产业属性,应按照优先发展、公平与区别对待相结合、循序渐进等原则调整有关的教育产业税收政策.近期政策调整主要体现在三个方面一是要扩大税收规模,增强政府财力;二是调整税收优惠政策,促进我国教育产业的发展;三是开征教育税,给教育提供有力的资金保障.