上市公司股权激励机制的博弈分析

本文旨在运用非对称信息动态博弈的基本原理对公司经理人的股权激励机制进行分析,建立一个包含经理人自身努力程度和道德风险行为的委托代理模型,试图通过模型从理论上分析讨论公司股东给予经理人的股权激励数量、经理人的努力水平和经理人道德风险行为之间的相互关系并给出适合我国上市公司股权激励机制制定的合理建议.这样,上市公司才能建立更加合理的显性激励机制,更好地促进其自身事业的长远发展.     

富民阶层与基层控制——以明代江南为考察中心北大核心CSSCISSCI

唐宋以降,随着均田制的瓦解和两税法的实施,国有土地所有制向私有制转化的趋势明显加快,土地制度的变革促生了一支新兴社会力量——富民阶层的出现。历宋、元直至明代,由于土地私有制的进一步成熟和完善,该阶层已逐渐成为基层社会的主导力量。明代江南地区农业经济发达,商品经济也呈现出勃兴的势头。因此,构成的多元化成为明季江南富民阶层较为明显的特征。这一阶层在自身的发展过程中不仅促进了地方的经济发展,而且也逐渐成为地方社会政治力量的代言人。可以说,在某种意义上富民阶层的崛起和发展改变着中国传统社会固有的基层控制格局。他们的发展壮大影响着中国传统乡村社会的发展进程。富民阶层成为基层社会控制的主导力量,不是历史的偶然,而是社会政治变革和经济关系演进的结果。     

试论区域创新系统建设的问题及对策——以云南省曲靖市为考察中心

本文围绕区域创新体系建设理论，结合云南省曲靖市区域创新等方面的成功实践，进行深入分析研究，构建了曲靖市区域创新系统的总体模型，并进一步提出了构建四大集成创新子系统（区域宏微观科技管理集成子系统；区域农业创新集成子系统；区域民营企业创新集成子系统；工业创新集成子系统）是建立区域创新系统的重要支撑。然后通过理论归纳，将支撑区域创新系统建设的四大创新集成体系进行了逻辑化、系统化、模式化的提升，并提出了一系列保障各集成体系运行的对策措施，使该体系的建设具指导性和可操作性。     

区域创新系统在管理体系中的应用刍议

本文首先从熊彼特提出的创新概念为起点,运用系统论的理论和方法,在总结国家创新系统理论及其发展趋势的基础上,初步构建了区域创新系统的理论。指出区域创新系统是指在一定区域范围内,以企业为主体,通过与高校、研究机构、政府以及中介机构之间的有效互动,在长期正式与非正式合作与交流的基础上形成的,以增强创新能力为主要目的的系统。在此基础上,分析了区域创新系统的构成要素、功能,区域创新系统中知识流动的方式和结构构成。     

区域创新系统在管理体系中的应用刍议

本文首先从熊彼特提出的创新概念为起点,运用系统论的理论和方法,在总结国家创新系统理论及其发展趋势的基础上,初步构建了区域创新系统的理论.指出区域创新系统是指在一定区域范围内,以企业为主体,通过与高校、研究机构、政府以及中介机构之间的有效互动,在长期正式与非正式合作与交流的基础上形成的,以增强创新能力为主要目的的系统.在此基础上,分析了区域创新系统的构成要素、功能,区域创新系统中知识流动的方式和结构构成.