论人力资本价值评估方法

人力资本理论 ,由过去强调生产资本中物的主导作用 ,转向了人力因素 ,把人力资本作为重要的生产要素。企业的资本结构 ,由实物资本、无形资本 ,提升为包括了人力资本的三要素构成。企业的经营和资产交易必须重视人力资本的计量和核算 ,传统的资产评估范围必须突破。本文就人力资本价值评估与传统资产评估的特点进行了阐述 ,并构建了人力资本价值评估的几种方法。     

我国房地产泡沫及泡沫测度的几个理论问题

随着房地产投资的不断增长 ,房地产过热和泡沫问题是人们关注的问题 ,而房地产泡沫的测度理论和方法是其中的核心。房地产过热与房地产泡沫有着实质的区别 ,房地产泡沫程度可以用不同的指标和方法来测度。准确地理解、设计和使用测度方法是正确认识我国房地产市场运行状况和评估泡沫程度的关键。     

辽宁老工业基地财政支出绩效研究

从2003年中央提出振兴东北等老工业基地战略以来,辽宁省财政支出为解决市场资源配置机制失灵问题,为国有企业改组改制和技术改造．县域经济发展,科技、教育等社会事业的发展提供了财力支持．但是公共财政资金支出结构是否优化,财政支出配置资源的可行性和有效性还有待研究。因此,亟待通过建立财政支出绩效评价体系以分析财政资金配置的经济性、有效性和效率性,了解财政支出在相关领域、相关行业中所起的作用,评价财政支出所产生的经济和社会绩效．从而为提高财政决策水平提供可靠的参考依据。     

对辽宁国有大中型企业改革的几点政策建议

辽宁省老工业企业的改革和脱困,仅靠政府投资来拉动投资需求有一定的局限性,还应在调整税收政策等方面进行宏观调控,并运用行政手段,发挥政府在市场信息、资产重组、高新技术嫁接等方面的服务职能,以改善企业的经济运行环境和经营机制。     

辽宁省政府教育支出与经济增长的协整关系研究

本文运用非限制性VAR模型方法,采用1980-2007年的年度数据,对振兴背景下辽宁省政府教育支出与经济增长之间的协整关系进行了实证研究.研究表明,自2003年实施老工业基地振兴战略以来,经济增长与教育支出均出现增长拐点,辽宁省政府教育支出对经济增长的拉动作用更加明显,而在短期内这种拉动作用并不明显,教育支出与经济增长存在着长期的均衡关系,短期波动与长期均衡构成了辽宁省经济增长与政府教育支出两者之间的运动轨迹.基于以上结论,本文提出了若干政策建议.     

辽宁省第三产业发展水平的评价和分析

一、辽宁省第三产业发展水平的统计评价 　　一般认为,第三产业占国内生产总值（ GDP）的比重的高低是衡量第三产业发展水平和经济发达程度的标准。其一般规律是,经济发达的后工业化国家,第三产业在 GDP所占比重一般在 60％以上,中等发达国家一般在 50％左右,低收入国家在 35％左右。党的十一届三中全会以来,辽宁省的第三产业取得了长足的进步,达到了一定的水平。第三产业占国内生产总值（ GDP）的比重和第三产业从业人员占全部从业人员的比重分别从 1978年的 14． 79％和 18％,提高到 1998年的 38． 5％和 34． 4％（年底数）…