人力资本与高技术服务业创新能力发展

高技术服务业是指高技术制造业向后延伸形成的新业态,具有高附加值、高知识人才和高技术含量特点.因此,高技术服务业对我国经济增长、传统产业升级以及产业结构优化调整起着至关重要的作用.2013年12月,国家标准委、发改委等部门联合下达的《高技术服务业标准制修订工作指导意见》,确定了开展高技术服务业八个领域的标准制修订任务,以达到有效支撑高技术服务业快速健康发展的目的.而产业的发展,离不开人才,具有高专业技术、高素质的人才促进了高技术服务业的整体健康快速发展,因此,人力资本对高技术服务业发展具有重要意义.基于此,本文从我国高技术服务业出发,对人力资本与高技术服务业创新能力发展关系进行实证研究,通过运用典型相关分析（Canonical Correlation Analysis,CCA）模型,来探究两者之间的关系.     

合芜蚌自主创新试验区R&D投入与经济增长的灰色关联分析

结合合芜蚌自主创新试验区2007-2012年的统计数据,采用灰色关联法对RD投入与经济增长的关系进行了实证分析,结果表明,RD投入对合芜蚌自主创新试验区的经济增长具有明显的促进作用,合肥和蚌埠的研发人员对经济增长的促进作用要明显大于研发经费。最后,针对研究结论提出相应的对策建议。