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在当今社会大变革、大发展时期,国企加强学习型党组织的建设,是确保党员先进性与保持党的生命活力的重要党建活动.对于国企改革与党员综合素质的提升.增强党组织凝聚力和创新能力,提高竞争力,实现国企的可持续性发展具有重大意义。同时,国有企业在学习型党组织建设过程中,应明确学习目标,发挥领导干部的带头作用。把握学习内容.创新方法方式,并建立一套适合自身的完善的学习制度。总而言之.探讨在中国经济骨干力量的国企中学习型党组织建设对于中国经济的健康发展与企业自身持续发展具有充分的现实意义。 相似文献
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