科学的经营管理出生产力

职业经理,是具有经营管理知识和经验、具有良好职业道德、对法人财产拥用经营权和管理权并承担保值和增值的责任,受聘于企业、以经营管理企业为职业的人员。经营管理是有规律可循的,研究经营管理规律的学问,就是经营管理科学。这是一门有大学问、有大用场的管理科学。随着市场经济的发展,这门科学越来越显得重要。人常说“一窍不得少挣几百”,从经营管理角度来理解,这个“窍”就是经营管理的     

人才资源开发是第一要务

迄今为止,人类发展经济的模式大体有两种,一种是依托自然资源开发为主,重视物力资本技术的投入,自然资源是有限资源,对经济的发展比较快,但在获得经济发展的同时,也耗竭了经历千万年生成的自然资源,从而是不可持续发展的。另一种是依托人力资源开发为主,重视人力资本的投入和再生。人力资源具有无限潜力,而且是可以随着开发、培养而再生。高新技术产业的迅猛发展及其产业结构的革命,使人们对资源的观念发生了重大变化,人力资源日益     

中国传统文化对创造性人格发展的负面影响

中国传统文化蕴含着丰富的创造力和创新精神,但也存在抑制创造力和创新精神的因素,本文从重群体轻个体、中庸之道、敬畏权威和从众心态四方面,分析中国传统文化对创造性人格发展的负面影响。     

心理咨询态度对构建良好师生关系的启示

面对高校教育对象的新变化,学生工作者借鉴心理咨询态度,能构建良好的师生关系,更好的为学生成长成才服务。文章从尊重与真诚、共情、积极关注三个方面展开论述。     

以『三个代表』为指导积极实施人才战略

江泽民同志在中央经济工作会议上强调:"要制定和实施人才战略."这是党中央第三代领导集体面向21世纪作出的一项重大战略决策,同时也表明了在未来的全球经济、科技发展和竞争中,人才工作的极端重要性.