强化理赔管理壮大互保事业

本文分别从完善理赔工作程序、加强业务知识培训和建立理赔监督机制三个方面阐述了强化理赔管理、壮大互保事业的方法与措施。     

用三驾马车拉动在职培训

培训主要有两种方式,一种是脱岗培训(Off-the-job Training,简称OFF-JT),即脱离工作岗位的集中培训,另一种是在职培训(On- the-job Training,简称OJT),即通过在具体工作中的锻炼对员工加以培训。由于在职培训是通过完成具体的工作内容来提升员工胜任工作的能力和技能,员工在其工作时间内有3/4的时间都是在完成具体的工作任务,因而它比脱岗培训更加贴近实际,更容易使员工的思维体系得到最细腻、最直接的锻炼。     

严格执法 热情服务——静宁县质监局加强电能计量执法工作纪实

多年来,电能表的销售、安装、计量检定工作一直都由电力部门独家承担,形成了电力部门既当运动员,又当裁判员的尴尬局面。电能表检定业务划归质量技术监督局后,为保证全县电能的公平交易,切实维护电能用户的合法权益,静宁县质量技术监督局积极实践,勇于探索,走出了一条改革与业务齐抓,监督与服务并举的电能计量监管路子。广泛宣传夯基础电能表检定职能划归质监部门后,为了顺利而有效地开展电能表的检定业务,静宁县质量技术监督局从2001年开始,以宣传工作为先导,从软件和硬件两方面做了扎实细致的工作。首先选派作风正、技术能力强的4名技术人…     

企业核心竞争力的识别与评价

核心竞争力是企业形成竞争优势的核心能力,本文建立了一套较为客观合理的核心竞争力模糊指标体系,应用模糊数学的方法包括贴近度和择近原则对质化指标进行识别和评价。实例应用证明该指标体系及识别评价方法具有较强合理性和一致性。     

英语教学中的跨文化教育

文章主要阐述了跨文化教育在英语教学中所起的不容忽视的作用。通过对“跨文化教育”的必要性的分析,并结合了跨文化交际的具体内容来进一步阐释在英语教学活动中如何培养学生的跨文化意识,如何注重语言和文化的关系,提高对中西文化差异的敏感性和适应性,树立文化意识并注重文化知识的传授。     

国有大中型企业公司制改组的途径探讨

国有大中型企业公司制改组的途径探讨杨春企业是市场活动的主体、企业改革处在我国改革的中心地位，实现国有大中型企业的公司化改组，对于整个市场化改革具有关键的作用。公司制改组将遇到解决产权界定评估难，解决债务负担难，解决社会保障难，解决企业办社会难等问题。...     

农业银行市场营销策略探析

农业银行市场营销策略探析杨春李春生吕秀萍农业银行市场营销，是指农业银行根据自身特点，运用自己的优势，以满足不同客户的需求，实现既定目标的经营管理活动过程，包括科学的市场调研，合理的市场定位和目标市场选择，金融产品开发，售后跟综服务，金融产品价格、渠道...     

企业信息资源管理现状与发展对策

进入新世纪以来，信息技术的迅速发展，引起了企业生产经营模式的改变。企业由过去的“资本 劳动技能”的经营方式转变为“知识信息 创造性”的管理模式。企业在市场上的竞争实质演变为信息的竞争，谁掌握、利用了大量有价值的信息，谁就掌握了市场的主动权，谁就能在竞争中获胜。因此，实现科学的信息资源管理已成为企业生存与发展的决定性因素，成为企业经营战略的重要内容。     

对退库金额大于原税票金额的思考——以福利企业增值税退税为例

<正>福利企业是集中安置残疾人就业的具有社会福利性质的特殊生产企业。福利企业增值税退税作为我国鼓励和扶持福利企业发展的重要优惠政策和措施,在为福利企业的发展中起到了举足轻重的作用。但是,福利企业在享受增值税退税的优惠政策时,存在着当月提供的原税票金额小于申请退库金额的现象。在此,笔者结合云南省昆明市东川区的实际情况,对此问题     

望谟县蔬菜品种资源及开发利用调研报告

对蔬菜品种资源调查及开发利用进行基础性研究,为各级政府领导宏观决策提供依据,为今后蔬菜产业发展,促进农业增效,农民增收找出一条新的途径.