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信息技术的飞速发展以及互联网的广泛应用,使企业在充分感受到市场营销环境发生变化带来的快捷方便的同时,也面临着更为激烈的竞争。传统的营销理念和营销方法已经无法适应信息时代的需要,企业创新和变革营销策略以跟上时代的步伐成为一个十分紧迫的问题。信息时代的一个鲜明特征就是无论是大企业还是小企业都处在相同的起点上,都有同样的发展机会,谁利用好了信息时代下的企业营销策略,谁就会在竞争激烈的市场上,使企业获得更好、更快地发展。 相似文献
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<正>核心员工的稳定和高绩效是一个组织提高竞争力、保持持续发展的关键要素。随着"走出去"战略的实施,中国石化海外项目快速发展,海外项目核心员工的多方位需求也呈现出新特点,健全完善与中国石化海外项目特点相适应的核心员工激励机制,对 相似文献
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