国企政工干部要唱好“五首歌”

随着经济社会的发展和国有企业改革的不断深入，国有企业职工的思想观念和利益诉求趋向多元化，人生观和价值观随着社会的发展变化受到很大的冲击，这就要求充分发挥企业政工干部的作用，做好职工的思想政治工作。因此，政治思想工作的成效很大程度上取决于政工干部的自身素养。政工干部要想大有作为，必须要唱好“五首歌”，以增加企业的凝聚力、向心力和整体核心竞争力。     

中小企业发展与金融服务

随着中小企业的迅速发展,金融机构与中小企业的关系也愈来愈密切。但是,从现有的情况看,中小企业与金融机构的资金供求关系矛盾却非常突出。据有关调查,大约92%的中小企业有贷款需求,其中70%左右的中小企业感到贷款很难或比较难。出现这种状况有下面两个方面的原因:一是大多数中小企业管理水平低下,信用度较低。二是金融机构组织体系存在的缺陷和银行经营战略调整以及服务质量所带来的问     

美欧、日韩公司人力资源管模式比较及启示理方面的

当前,世界各国经济竞争的制高点是人才的竞 争,只有拥有高质量的人才,才能在竞争中取胜,为 此,各种组织对其人力资源的管理越来越重视,认 识到员工的行为表现是能否达到自己目标的关键, 人力资源的管理对成败至关重要。     

浅谈债转股企业中存在的几个问题

文章对债转股企业中存在的几个共性问题进行了探讨,初步分析了问题产生的各种原因,并对这些问题在企业运行过程中可能产生的影响进行了描述,旨在为债转股企业提供一些可供借鉴的思路,并探讨如何提高债转股企业的管理效率。     

加强中小企业诚信管理

诚信是指企业以“诚信”原则作为基本的商业道德标准和根本的行为；隹则，全面、充分履行与客户的约定义务，抵制各种商业欺诈行为。诚信是企业的立身之本，也是客户对企业的最基本、最原则的要求。诚信凝聚了企业强有力的竞争优势，是企业实现利润最大化的源泉。我国中小企业数量众多、结构复杂，加强中小企业的诚信管理成为当务之急。笔者以为应从以下几方面来加强我国中小企业的诚信管理。     

美欧、日韩公司人力资源管理方面的模式比较及启示

当前，世界各国经济竞争的制高点是人才的竞争，只有拥有高质量的人才，才能在竞争中取胜，为此，各种组织对其人力资源的管理越来越重视，认识到员工的行为表现是能否达到自己目标的关键，人力资源的管理对成败至关重要。