高职院校师资队伍建设问题及对策

随着经济的快速发展,社会对应用型人才的需求越来越大,如何培养企业适用的人才是高职教育培养的目标,其教学发展的核心是专业建设,重点是师资队伍,因此对高职院校师资队伍的建设加以研究。现今高职院校师资队伍建设仍存在很多的问题,如师资队伍建设发展规划不明确,生师比过高和师资结构不合理等情况,为此,明确高职院校师资队伍建设要求的基础上,分析现有师资队伍现状及存在的问题,探索加强师资队伍建设的对策措施,为高职院校师资队伍建设提供有效的途径。     

浅析东莞中小微外贸企业跨境电子商务发展策略

随着互联网在全球范围内普及,跨境电子商务业务迅速崛起,作为世界工厂的东莞外贸出口经历多年快速发展后持续呈放缓趋势.因此,越来越多的东莞加工贸易企业转向关注跨境电子商务平台来寻求新的商机.本文从东莞中小微外贸企业发展跨境电子商务现状入手,分析了东莞中小微外贸企业开拓跨境电子商务业务过程中所面临的困难,对其今后的发展策略提出了几点建设性意见.     

生鲜农产品现代化物流模式的建立——以东莞康怡菜蓝子食品公司为例

本文以东莞康怡菜篮子食品有限公司为例,阐述了生鲜农产品物流业的特点以及如何运用现代技术和思维方法,建立高效、高质生鲜农产品现代化物流模式。     

应用型本科院校科研团队建设的研究

应用型本科院校要获得发展,必须拥有一支高层次、高水平、具有较强实践能力的科研队伍.科研人才是团队的基础,而培养和造就高层次的人才,要通过科研团队建设实现.围绕不同学院的人才进行组队,通过技术攻关,实现深层次的科研课题研究.本文通过介绍应用型本科院校科研团队建设的内涵和意义,分析当前应用型本科院校科研团队建设中存在的问题,并提出通过重点建设教学平台、不同学科组合、搭建团队人才梯队、重视横向课题研究、实行激励奖惩制度和加强团队内部沟通等途径进行科研团队建设研究.