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一、龙头物流企业的内涵
1.龙头物流企业的定义
龙头物流企业是指具有一定的规模、盈利能力和市场网络控制能力并处于行业领先地位,管理、技术水平比较先进,服务质量和信誉良好,有创新机制和自主创新能力,发展前景好能对物流行业的发展和进步发挥积极示范作用的企业。 相似文献
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程亮 《中国乡镇企业会计》2009,(10):180-182
企业集团的可持续发展,.是指企业集团服务于经济社会发展的能力与保护生态环境的能力之间的一种平衡,强调发展、协调和持续的思想,具有明显的时空耦合特征。从静态的观点看,企业集团可持续成长涉及企业集团规模、结构形式、要素关系、配置格局等空间性质,从动态的观点看,涉及企业集团沿革、系统演替、过程预测、趋势判断等时间性质。但是,目前对于企业集团可持续成长的研究,主要是针对财务系统某些环节的单项指标,缺乏可持续发展的整体思想的指导。 相似文献
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唐棠(化名)是平常集团全国后援管理中心的健康险电话咨询人员,"我常常一个人散步回去,这里人不多,空间很开阔。"来上海浦东半年时间,她已经喜欢上这里的环境去年她从安徽卫生职业技术学院毕业,经过平安的全国招聘来到这里,与她一起招聘进来的约有2000人。如果我们把眼光放宽一点,看看平安集团全国后援管理中心所在的上海市金融信息服务产业基地(上海市银行卡产业园),那么,在她之后进入的人员已经有一万,基地的工作人员正逼近两万大关。这飞速增长的人员正显示出—— 相似文献
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一、人力资源管理与企业发展的关系
人力资源管理是现代化的人事管理.它是企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源。通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制活动。以实现企业的既定目标。传统的人力资源管理就像企业脚上穿的一双鞋子:穿了优质的运动鞋,企业可以跑得又快又平稳;穿了劣质的运动鞋,会妨碍企业的前进;但不穿运动鞋也不意味着企业就不能走。然而在知识经济的时代,人力资源管理却成为了企业的一双脚。带动企业去跑;没有了这双脚,在百倍速度发展的知识经济道路上企业将寸步难行。 相似文献
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