“面子”岂能忽视 液晶显示器十大选购要点

目前液晶显示器降价很快,许多人都想趁这个机会购买,充分感受新产品带来的喜悦。由于液晶显示器(NCO)与大家以前用的阴极射线管(CRT)显示器有很大不同,因此套用以前的选购经验就有些过时了。怎样才能买到称心如意的液晶显示器呢?本期“采购指导”讲述的就是这个关于“面子”的问题,看后保你在选购时能做到心中有数!     

拿不定主意时问问良心

我国西南边陲小城瑞丽，是产缅甸的珠宝玉石集散地，素有“中国的翡翠源头”之称。这里最多的商铺自然是珠宝店，而其中最大的一家，是一位叫张安风的女人开的。她来自湖北武汉，没什么文化，却把生意做成了瑞丽珠宝行业的老大。     

失败为成功之母

互联网公司有几种死法？市场会提供五花八门的答案。没有错误的互联网商业，只有错误的互联网公司；没有错误的互联网模式，只有错误的互联网运营。事实上．探讨互联网严酷激烈的竞争环境并不是一个新鲜的话题，在商业战场上．失败与成功都只是兵家常事。     

中国体育明星广告代言的现状及启示

“体育明星”已成为大众或企业关注体育赛事和运动项目时使用频率最高的词汇。因此，众多体育明星逐渐从运动场走向大众的视野，成为关注的焦点和主题。体育明星为企业品牌做广告、形象代言人，可以使产品迅速、有效的占领市场的制高点，为企业创造巨大的经济效益和社会效益。     

2008亚洲零售关键词扩张

<正> 2007年12月18日,全球知名房地产服务及投资管理公司仲量联行发布了其第四次年度《零售商信心调查》报告,调查结果显示,2008年零售市场整体仍将非常乐观向好。"扩张"成为众多零售商在2008年的关键词,100%的受访者表示2008年将把开设新店作为一项主要的扩张策略。零售商预期今年零售市场将保持两位数以上增长,零售商普遍认为其三大主     

是跷跷板游戏，还是握手合作？——传媒业应对05年广告业开放现实的策略猜想

随着2005年广告业全面开放，从人才、管理、方法、资金全面落后的本土广告公司将直面外资公司冲击。当二线城市的本土公司老总们发现4A公司的分公司开到了家门口，那么一场不对称的竞争也将拉开帷幕。但如果传媒业乐见两虎相争，那绝对是个短视的想法。     

原始股受贿数额认定的应然标准——兼论对“上市发行时标准”的评析

对于原始股受贿数额认定,收受行为时标准无从体现罪刑相适应原则,也无法实现对受贿犯罪的一般预防,因此实务中为弥补上述缺陷新增上市发行时标准。但上市发行时标准存在诸多难以回应的教义学质疑,且收受行为时标准实际未必存在适用缺陷,因此原始股受贿仍应回归收受行为时标准认定数额,且在发挥其他部门法和行政法规的规制功效的同时最大化利用现有罪名体系予以行为评价,从而对原始股受贿行为实现应有的规制。     

支持性人力资源实践如何发挥作用?——基于组织能力视角的多案例研究

知识经济时代的到来使得人力资本在组织中的作用更加突出,支持性人力资源实践强调组织人力资源政策对员工的投入与关怀以及对员工贡献的公平衡量,从而让员工知觉到组织支持,并转化为员工绩效.本文从四则案例出发,基于组织能力视角对支持性人力资源实践发挥作用的机制进行了探索,研究发现组织能力是支持性人力资源实践作用于组织绩效的一个重要驱动力量.此外,本文得到三个结论:(1)组织的人力资源政策会因情境不同而有所差异,员工感受到支持与关怀的支持性人力资源实践在三个维度上也会因情境不同而有所差别;(2)组织能力是支持性人力资源实践发挥作用的重要驱动力量,其中员工参与、公平奖惩以及成长空间所带来的员工治理、员工思维与员工能力在组织层次和个体层次均会产生影响;(3)差异化条件下支持性人力资源实践会产生不同的组织能力匹配与组合,而这种匹配与组合可以从个体层转向组织层,并进而推动组织的成长与发展.本文在研究方法和研究视角上具有一定创新,对处在不同情境中的组织进行支持性人力资源实践建设也有一定的指导价值.     

放大你的优势

我们的父辈,是典型的"非优势"教育的牺牲品。在"干一行、爱一行"的口号误导下,穷其大半生的时间,做着自己不喜欢和不擅长的"革命"工作。真正等到退休了,才能做点自己喜欢做、自己擅长做的事情,只可惜风烛残年,余热了了。     

AF3E-KDF3E滤嘴棒成型机电控系统改造

AF3E-KDF3E滤嘴棒成型机与目前较先进的滤嘴棒成型设备相比,存在主控元件及被控元件专用件多、设备维护成本高、维修难度大、滤嘴棒产品质量控制难度大、甘油施加方式不合理、成型纸拼接技术落后等问题,针对设备整机电控系统的不足,提出升级改造对策,解决由于设备电控技术落后而带来的使用难题,降低企业的使用成本。