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随着我国社会主义市场经济的发展,许多企业为了增强竞争力,在劳动管理上采取了一种“手风琴式的管理”,就是能够随意伸缩其劳动力之需要量,上海企业里的临时工及兼职(部分工时)员工,正逐渐成为企业生产的一支重要力量。  相似文献   
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