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近几年来,人力资源越来越被企业重视,人才培养引来企业的更多关注。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题。 相似文献
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为了解决高校管理部门之间的信息孤岛问题,需要对高校内部和外部的信息进行整体规划,以信息传输的完整、有效、高效为管理目标,运用数据库、网络、IC卡、移动技术、密匙等相对成熟的技术手段,构建合理的高校信息产生、传导、接收、消失的完整构架,即称为高校信息整合计划（University Information Conformity Plan,UICP）。 相似文献
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更新观念解放思想为医院的生存和发展做贡献●鞍山市汤岗子理疗医院宣传部长赵忠霞随着市场经济大潮的迅猛到来，我们汤岗子理疗医院同全国同行业一道，无情地被推向了医疗市场，而且这种趋势愈演愈烈。作为全国最大的有着悠久历史的慢性病治疗医院，如何在竞争中求生存、... 相似文献
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