基于“卓越计划”的《城市轨道交通企业管理》课程优化探析

我国城市轨道交通目前正处于迅猛发展时期,需要大量能从事城市轨道交通运营管理、调度、行车值班等专业工作的高级应用型专业人才。但是,目前我国城市轨道交通专业人才非常紧缺,与其产业高速发展的形势不相吻合,需要高等教育培养大量具备专业知识的人才输送到相关工作岗位上去。"卓越工程师教育培养计划"(以下简称"卓越计划")是为贯彻落实党的十七大提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国等战略部署,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》实施的高等教育重大计划,目标是面向工业界、面向世界、面向未来,培养造就一大批创新能力强、     

中国经济究竟有多开放？

经过30多年的改革开放，目前，我国的外贸总额排到了世界的第一位置，有人认为这是中国的经济高开放度的表现，但是，国务院发展研究中心外经部部长隆国强认为，当前中国开放的基本格局是约10年前加入世贸组织谈判时大体确定的，与目前中国国际分工中的地位、综合国力、国际竞争力和转变经济发展方式等要求相比，对外开放已经明显滞后。中国应该进一步加大开放力度，将对外开放推向一个新的高度。     

城市轨道交通车站模拟系统的实现

为满足城市轨道交通的教学培训需求,设计开发了车站模拟系统。该系统分为车站模型、控制设备箱、控制柜和中央监控平台四大模块,具有BAS环境与设备监控系统、SCADA综合电力自动化系统、FAS火灾报警系统,CCTV视频监控系统、PIS乘客信息系统和PA广播系统6个子系统,不但可以进行城市轨道交通各系统的实际操作培训,还可以利用系统的联动性进行综合演练,建立车站的安全机制。     

美国国债为何仍具吸引力

在金融危机大背景下，通过深度一体化来实现国际市场多元化，减少对美国等主要贸易伙伴国的经济依赖，具有深远意义。中国FTA（自由贸易协定）战略的新特点要求在推进FTA建设时要有相应的新思路，在具体实施上要有配套的应对措施。     

迎面走来的土地“立体开发”——南昌市地下空间开发的问题与建议

城市地下空间作为城市发展的空间资源之一,具有占地少、容量大和温度稳定性、隔离性、防护性能好的特点,对其进行有效的开发利用,对于发挥城市的集聚效应,促进经济发展,改善城市环境,提高土地节约集约水平,建设节地型城市具有积极作用. 南昌市作为中部地区的中心城市之一,是中部地区崛起的重要战略支点.近年来,南昌市经济和社会发展迅速,城市建设用地规模不断扩大,土地资源日益紧缺,在一定程度上制约了南昌市的进一步发展.因此,在坚持控总量、稳增量、挤存量、放流量的前提下,必须进一步拓展建设用地新空间,保障经济社会发展的合理用地需求.2013年初,国土资源部在部署全年工作时,强调要推进城市立体开发,保障城市合理用地需求.因此,如何科学合理适度有序开发利用地下空间土地资源,加强地下空间土地资源管理,是摆在南昌市政府和国土资源管理部门面前的重要课题.     

新经济下的西部地区产业发展与结构升级

新经济的迅速崛起和发展,成为了推动经济全球化发展的重要动力,同时又是经济全球化的重要内容。为了在新的经济竞争中能够实现西部地区经济跨越式发展的宏伟目标,我们必须采取战略对策和有效措施。本文从产业发展和结构提升方面提出了若干策略和政策建议。     

日韩资本市场开放及风险应对

<正>日本、韩国同处于东亚地区，均在20世纪60～80年代加快推动金融自由化进程，资本市场开放后市盈率、波动率、投资者结构等成熟度指标得到明显改善。日韩资本市场的开放历程、开放环境下的风险应对经验，对我国资本市场深化开放具有较强的借鉴和参考意义。日本和韩国资本市场开放历程亚洲经济体大部分采取先间接再直接的渐进开放模式，从市场和机构两方面逐步放开资本市场。总的来看，日本开放得最早，韩国后期受亚洲金融危机扰动将开放提速。     

试析企业信息需求

信息作为经济和社会发展的三大战略资源之一，已成为企业的重要战略资源和推动企业发展的支柱。信息的开发利用是企业信息化的核心任务．是企业信息化取得实效的关键，但也是企业信息化的薄弱环节。企业信息分狭义的企业信息和广义的企业信息。所谓狭义的企业信息就是企业收集、开发、加工、利用的文献资料和数据。所谓广义的企业信息是指企 信息和信息的收集、加工整理、存储、处理、传递及利用相关的技术设施、资金和人才。一般而言．企业信息采用的是广义的定义。在经济全球化、全球信息化的大趋势下．我国入世后市场竞争不断加剧．把信息作为一种战略资源来认识和研究．是企业长期发展之计。     

我国中等职业教育改革与发展的思考

沿海发达地区现代技工短缺的启示 我国中等职业教育,自20世纪80年代,得到较快发展.然而,近几年中等职业教育却呈现下滑趋势并且这种势头仍在继续,中等职校招生相当困难.与此同时,沿海发达地区,对现代技工的需求却越来越大,但往往招不到人.这种情况,已经成为企业发展的一个瓶颈.难怪许多企业家感叹：我们引进先进技术,先进设备,却找不到运用这些技术和设备的合格人才!     

西安地区人才资源建设及调整初探

本文从人才资源与经济增长的关系入手深入分析了西安人才资源的比较优势及存在问题,并有针对性地提出调整方向和工作对策。