战略性企业社会责任研究前沿探析与未来展望北大核心CSSCISSCI

战略性企业社会责任(strategic corporate social responsibility,以下简称SCSR)是由企业社会责任研究和战略管理研究交叉融合而产生的一个全新的研究主题,越来越受到学术界和实务界的关注。基于此,本文在系统梳理国外相关文献的基础上,从国外学者着重研究的SCSR概念界定、决策工具、利益回报机制三个方面探析了SCSR的研究前沿,并对该领域的未来研究方向进行了展望,以期推动国内相关理论研究的深化、繁衍和整合,并为我国企业开展SCSR实践提供理论支持。     

战略性企业社会责任研究前沿探析与未来展望

战略性企业社会责任(strategic corporate social responsibility,以下简称SCSR)是由企业社会责任研究和战略管理研究交叉融合而产生的一个全新的研究主题,越来越受到学术界和实务界的关注。基于此,本文在系统梳理国外相关文献的基础上,从国外学者着重研究的SCSR概念界定、决策工具、利益回报机制三个方面探析了SCSR的研究前沿,并对该领域的未来研究方向进行了展望,以期推动国内相关理论研究的深化、繁衍和整合,并为我国企业开展SCSR实践提供理论支持。     

既然冲突不可避免

当你翻阅这本书时,也许你正在为某个冲突矛盾而烦恼。不要紧,我们每个人每时每刻都被大大小小的冲突包围着。按照本书对冲突的广义解释,当人们面对两种以上互不相容的选择时,就将直面冲突。在矛盾冲突没有进一步扩大之前,不妨读一读这本书。如果你对本书是否值得一读犹豫不决,我建议你花三五分钟做下列三件事中至少一件:翻阅一下书中的楷体字部分,看到所提及的事情,是不是就发生在我们身边。直奔第83页,看看冲突恶化的四个条件,试着用这四个条件分析发生在你周围的冲突。准备纸和笔,做一下第8页的测试,了解一下面对冲突自己是什么类型的人。…     

国企与民企内部沟通状况差异性实证研究

沟通在管理活动中无处不在,是管理行为中最重要的组成部分,也是企业管理者最为重要的职责之一。对于一个企业来说,沟通不仅仅是传递信息,通过它还可以营造出一个和谐、积极向上的组织氛围。美国著名未来学家约翰·奈斯比特曾经说过:“未来竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通之上。”西方现代管理者非常重视企业内部沟通和企业文化的建设。随着经济全球化和我国加入WTO以及市场经济的深入发展,我国的企业也越来越认识到管理沟通的重要意义,其作用正发挥出日益强大的威慑力。国内已经有企…     

创业美德的多层次形成及作用机制

从创业团队层面的情景因素出发,将伦理管理融入团队管理,提出了用以衡量和评价创业团队伦理氛围的概念——创业美德。基于初创企业"四方位模型",从创业个体、创业组织、创业环境和创业过程的视角出发,依据社会契约理论和利益相关者理论,以创业美德的本质、结构、问题和挑战为主要研究问题,提出了创业美德的多层次形成及作用机制模型,阐述了该研究架构的理论依据和需要验证的假设命题,以期为研究创业美德形成的主要影响因素及其作用机制奠定坚实的理论基础和形成具体可行的研究思路。