首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   105篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
财政金融   13篇
工业经济   11篇
计划管理   22篇
经济学   20篇
综合类   6篇
贸易经济   18篇
农业经济   3篇
经济概况   13篇
  2023年   1篇
  2022年   3篇
  2021年   3篇
  2019年   3篇
  2018年   1篇
  2017年   2篇
  2016年   2篇
  2015年   3篇
  2014年   5篇
  2013年   9篇
  2012年   9篇
  2011年   8篇
  2010年   12篇
  2009年   10篇
  2008年   8篇
  2007年   4篇
  2006年   1篇
  2005年   4篇
  2004年   4篇
  2003年   5篇
  2002年   1篇
  2001年   2篇
  2000年   3篇
  1999年   1篇
  1997年   2篇
排序方式: 共有106条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
法律无法明确界定出每个社会成员对于环境资源的具体产权,社会成员通过自身感知和理解确定对环境资源的认知产权边界。因认知产权的交叉与冲突导致了在使用环境资源时产生了负外部性。自愿合作基础上认知产权的调整既不同于庇古方案,也不同于科斯方案,它为解决与环境资源有关的负外部性内部化提供了新的思路。文章从环境资源的认知产权出发,对自愿合作基础上认知产权调整的过程进行了模型分析。  相似文献   
2.
3.
姜雪涛 《金融研究》2008,(2):I0050-I0054
在区域经济发展中,不同区域之间资源禀赋的差异造成了其不同的发展路径和模式,由此为资源型经济的形成奠定了基础。当前大量以资源为主导产业的区域经济发展或多或少都存在着“资源依赖”问题,甚至形成了经济发展高度依赖本地自然资源状况的“资源依赖型地区”。与此同时,在支持资源型经济发展过程中,金融资源的投入也遵循“路径依赖”和“金融锁定”规律,大量信贷资金投入到资源型经济中。但是,随着市场经济发展的不断深化,资源价格的波动趋于频繁,这种锁定于资源经济发展方式所蕴含的系统性风险逐步显现,如果不能有效实现经济发展模式的变迁与转型,金融资源的投入必将面临较为严峻的局面,以致最终影响到区域经济金融的稳定和发展。  相似文献   
4.
我厂新上烧结机脱硫项目,采用石灰—石膏湿法脱硫工艺,达到预期效果。本文对系统组成、运行效果、优缺点进行总结。  相似文献   
5.
徐涛涛  刘雪涛 《商》2013,(13):78-78
脑白金卡通人物的广告,仅仅用了两个卡通老人形象以及"收礼就收脑白金"的广告语,就给受众留下了比较深的印象,脑白金凭借此广告不仅赢得了市场,更是创造了销售的奇迹。虽说它没有明星效应,同时也并不是为很多人所喜欢,但它还是为人所熟知并风靡神州,最重要的是它通过软文广告的运用以及情感路线,直扎人们心中最深厚的情感脉络,从而取得了成功。然而,在某种程度上来说亦存在很大缺陷,即没有注意培养品牌的内涵价值,知名度高而美誉度不高。  相似文献   
6.
邓雪涛 《消费导刊》2013,(11):147-148
根据国企固定资产管理特点及使用中存在的问题,从企业内部审计加强自身建设、转变审计理念、拓展审计领域、加强审计宣传、开展专项审计和审计调查等方面,探讨加强固定资产使用管理审计的一些思考。提出通过加强审计监督,可以盘活企业存量资产,合理优化配置企业资源,提高资产的使用效率,防止资产的流失和浪费,促进固定资产使用环节的内部控制制度建设等方面的重要意义。  相似文献   
7.
M7130磨床主轴和轴承的修理工艺,常用三种方法:a.旧轴、旧轴承修复后继续使用;b.修复旧轴,配作新轴承;c.更新旧轴、旧轴承。  相似文献   
8.
标准的版权问题正受到越来越多的关注,文章列举和分析了我国目前与标准版权相关的法律法规,对标准版权归属问题进行了探讨,提出了我国标准版权政策的修改意见。  相似文献   
9.
金雪涛 《商业时代》2008,(10):22-23
传媒产业与电信业、互联网、消费电子业之间的融合是最具代表性的产业融合.本文针对产业融合背景下的传媒产业技术、产品、业务和市场的变化特征,阐述了媒介品牌有助于媒介机构实现差异化竞争、合作竞争以及传媒产品在不同市场上的多次增值;并从媒介品牌的动态价值和品牌联合入手,有针对性地提出了适应产业融合的媒介品牌策略.  相似文献   
10.
人力资源是企业发展的核心,是企业参与市场竞争的关键。企业在管理运行过程中,人力资源系统会存在各种风险,影响企业的可持续发展。本文通过论述企业人力资源管理风险的表现形式,提出解决人力资源管理风险的具体措施,降低人力资源管理风险所给企业带来的各种损失。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号