加强税收管理 服务地方经济发展——浅谈金融危机条件下贺州市的地方税收征管

一、贺州地税在金融危机条件下的困难与机遇 2009年，随着国际金融危机对我国实体经济影响程度的日益加深，贺州市经济运行出现了前所未有的困难，部分企业由于资金等原因曾一度出现了增长滞缓甚至停工停产、效益下滑的现象。贺州地税面临的困难与挑战是空前的，但是也伴随着发展与机遇。     

高新技术企业人力资源价值理念的再造

现代高新技术企业发展的核心动力不仅在于技术和管理的创新，而且更在于人力资源开发。这就是说，现代高新技术企业要想在这个瞬息万变的社会中取得可持续发展的能力，必须进行人力资源价值理念的再造。     

襄樊市房价上涨因素分析与对策建议

针对2000年以来襄樊市房价不断上涨、普通民众感叹买不起房子的现象,研究分析了6个与全国市场的共同因素和6个襄樊市自身因素对襄樊房价上涨的影响,剖析房价上涨对襄樊不利影响,提出了平抑房价的对策和建议。     

深入学习实践科学发展观 积极创新资源税征管举措

贺州市地税局在开展深入学习实践科学发展观过程中,经过调查研究、科学分析,进一步解放思想,努力实践科学发展观,推进全市的石灰石和大理石资源税征管创新,并以此为突破口改进全市资源税征管乃至地方各税的征管,减少税收流失,推动了地税事业健康发展。2009年1—5月,贺州市共收入资源税864万元,同比增收389万元,增长81．9％。其中石灰石和大理石资源税收入495万元,同比增收312万元,增长170．5％。     

对我国人力资本价值评估的理论探讨

技术突变,社会转型,人力资本在社会经济生活中的作用凸显.人力资本理论在西方已有80多年的发展历程,我们需要在借鉴的基础上,依据人力资本的生产性、主动性、社会性、相互依存性等特性,探讨与我国国情相适应的人力资本价值评估理论与方法体系.     

用好政策促地方经济发展

自治区"学用政策抓落实、强化执行促跨越"活动开展以来,贺州市地方税务局积极投入到这次活动中,加强领导、精心组织,形成人人学政策,人人用政策的浓厚氛围,提高了广大地税干部职工学文件,用政策的积极性,促进部门工作的条理化,规范化,用自己的有效方式响应自治区党委的号召,充分发挥了部门职能作用,用好用足政策促地方经济发展。加强组织税收收入,为地方经济提供财力支持上半年,面对贺州市部分重大项目推进速度不理想、电力企业效益下滑、工资薪金个人所得税费用扣除标准提     

从沃尔玛的成功来看零售业跨国经营

零售企业,是指专门从事生活消费品的采购,而后将它或连同一定的服务向最终消费者出售的盈利性经济组织。     

企业开展绩效管理关键要把握好“管”与“理”的内涵

随着我国经济的高速发展,各类企业得到了飞速发展,作为企业管理中人力资源管理重要环节的绩效管理却一直受到困扰。从最新有关咨询公司调研结果来看,企业绩效管理执行现状不尽如人意,远远低于管理期望,本文从把握"管"和"理"内涵给出了做好企业绩效管理的思路。     

知识经济下的人力资源管理

据世界银行统计,世界财富的64%由人力资本构成,而1995年诺贝尔经济学奖得主罗伯特·卢卡斯指出:现实经济是以不完全竞争为条件的,因而规模收益由于人力资本的积累而递增。产业化的人力资本不仅能使自身的收益递增(水平递增),从而使经济增长动态化、长期化。在开放经济的条件下,各国人力资本禀赋的差异通过国际贸易可能得到强化,并形成专业化生产,从而更有助于人力资本禀赋较丰富的国家的经济增长。1992年诺贝尔经济学奖获得者、美国经济学教授、社会学家贝尔则进一步认为,发达国家资本的75%以上不再是实物资本,而是人力资本。人力资本与物质…     

在和谐发展中惠泽百姓

和谐是时代的要求,创业是崛起的前提,发展是永恒的主题。新世纪以来,江西在加快发展中,坚持科学发展观,把和谐与发展有机地结合起来,着眼于现在,抓住用好战略机遇期,以发展求和谐,以和谐促发展,努力建设和谐江西、平安江西,共创富民兴赣大业,让老百姓实实在在得到好处。一、当前,我省和谐创业发展存在诸多挑战1、人们的创业观念还较为传统。据国家人事部统计,我国有100多万人报考、36.5万人参加2006年度中央国家机关公务员录取考试,在一些“热门”的职位上,录取比例竟超过了10001,这意味着,国家公务员考试,已经远远超过高考和考研,被许多人…