基于AHP-TOPSIS模型的京津冀家政服务人力资源供给质量评价研究

依托已有的研究成果构建了家政服务人力资源供给质量评价指标体系,利用AHP-TOPSIS模型对京津冀家政服务人力资源供给质量进行了评价和排名,并使用障碍度模型分析了员工制、准员工制、培训学校、中介制四种类型家政机构人力资源供给质量的关键制约因素,在此基础上,给出了不同类型家政机构人力资源供给质量改善的针对性建议,为家政服务人力资源供给质量的改善提供参考依据。     

组织遗忘、组织即兴与环境动态性视角下企业原始性创新构建路径

原始性创新是企业获得核心竞争力的关键，但当前对企业如何获得原始性创新的研究严重不足。为此，以我国环渤海经济带179家高技术企业为样本，从组织遗忘和即兴角度研究原始性创新形成问题，并进一步分析环境动态性在组织遗忘和原始性创新间的作用。结果发现：组织遗忘和组织即兴对原始性创新具有积极效应；组织即兴在组织遗忘和原始性创新间发挥着部分中介作用；环境动态性对组织遗忘和原始性创新的关系具有正向调节效应。     

The Great Recession,Austerity and Inequality: Lessons from Ireland

The advent of the Great Recession and the widespread adoption of fiscal austerity policies have heightened concern about inequality and its effects. We examine how the distribution of income in Ireland—a country which experienced one of the most severe economic contractions—has evolved over the years 2008 to 2013. Standard cross‐sectional analysis of the income distribution shows broad stability in the Gini coefficient and in decile shares, with one main exception: the share of the bottom decile fell sharply, with the largest fall in average incomes being for that group. Longitudinal analysis shows that the falls in the average income for the bottom decile were not due to decreasing income for those remaining in the bottom decile, but to falls in income from those initially located in higher deciles. The extent of redistribution through taxes and transfers increased strongly, as measured by the Reynolds‐Smolensky index, which rose from 0.20 before the onset of the crisis to 0.27 in 2013. Analysis indicates that about three‐quarters of this increased redistribution is due to automatic stabilisers and one‐quarter to discretionary policy changes.     

知识型员工双重社会网络对企业创新绩效作用机制研究

基于企业基础资源观和组织学习理论，从知识型员工个人和组织社会网络两个方面构建知识型员工双重社会网络影响企业创新绩效的理论模型，分析知识共享、组织学习及资源整合在员工双重社会网络对企业创新绩效影响机制中的作用。结果表明：知识型员工双重社会网络对科技型企业创新绩效的作用路径有3条，资源获取与整合、知识共享与学习及员工动态创新能力分别在其中发挥中介作用；在不同类型组织文化环境中，知识型员工双重社会网络对企业创新绩效的作用特征、作用重点以及作用机制存在显著差异，内部整合维度主要通过知识共享和组织学习影响企业创新绩效，外部适应维度主要通过隐性知识传播和资源整合影响企业创新绩效。     

超常发展再铸辉煌--上海港集装箱运输发展回顾与展望

2002年,上海港创造了一个新纪录——集装箱吞吐量完成861万TEU,比上年634万TEU增长35.8%,超越高雄港而成为排名世界第四位的集装箱港口。这一辉煌业绩标志着作为我国大陆最大的国际通航港口又向国际航运中心建设的目标迈出了一大步。上海港集装箱吞吐量的发展是超常的。近10年来,它都以年均28%的增长率攀升。1994年突破100万达到119.9万TEU,从1997年至2001年的5年里,每一年都突破一个大数,分别超越200万、300万、400万、500万和600万TEU,2002年则跃升双百万,达到861万TEU。这是上海港集装箱运输发展史上前所未有的。它超常发展的巨大…     

略论中国企业跨文化管理的原则与方法

本文阐述了跨文化管理的基本原则,重点探讨了企业实施跨文化管理的主要方法。     

经济快车道正伸向阿塞拜疆

在美丽的里海之滨,)域连绵的高加索南麓,有一块8.66万平方公里面积的国土,从地图上看它,酷似一只睡梦初醒的雄鹰,开始伸展翅膀,向着大海蓝天飞翔。这就是以盛产石油而文明于世的阿塞拜疆。这个处在欧亚交界地带的国家,自1991年脱离前苏联,宣布独立后,其经济一度连续下滑。从199     

服务营销:3G时代企业致胜的法宝

随着3G时代的到来,电信企业之间的竞争将更加激烈.电信企业要想在激烈的竞争环境中立足,拥有自己的市场,必须以服务营销为战略研究重点,建立以用户为中心的服务营销体制,建立包括企业利润、企业的成长性,用户忠诚、用户满意、提供给用户的产品与服务的价值,员工能力、满意、忠诚及效率在内的电信服务利润链.     

论道德教育方法的特点及其在思想政治工作中的作用

本文从道德教育方法的科学性、艺术性、说理性三大特点出发探讨该方法在思想政治工作中的作用.     

Battles in the costing war: UK debates, 1950-75

In the UK, 1950-75 was a lively period in the long-running debates between proponents of absorption and marginal costing. In the nexus of competing interests, management accountants advocated and defended rival costing systems with much vigour and passion. Expressed in the language of the times, these debates were 'battles' in the costing 'war'. We focus on these battles, analysing the various forces that operated upon the combatants, and locate them in the wider costing war. We conclude that no final resolution of the conflict was achieved in the twentieth century, nor is one likely in the foreseeable future.