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为降低滇中引水工程隧洞施工安全风险,预防安全事故的发生,对风险因子须提前预判。考虑隧洞施工孕险环境和水文、气象、工程地质等因素,结合规范和工程实际,遴选出8个一级指标和19个二级指标构建水工隧洞施工安全风险评价指标体系。采用改进G2、反熵权法(AEW)计算指标主客观权重,通过未确知测度理论(UMT)并引入障碍因子诊断,建立改进的G2-AEW-UMT水工隧洞施工安全风险评价模型。以某工程7#隧洞为例进行模型验证,结果表明：隧洞斜井段、进口段和出口段障碍度最高的是气候条件,障碍度分别为27.79%,32.97%,29.75%;上游段主要障碍因子为地质条件,障碍度为28.93%;下游段主要障碍因子为水文条件,障碍度为22.96%;综合诊断表明影响7#隧洞施工安全的主要障碍因子为气候、水文和环境条件,其障碍度均值之和达到49.55%,风险范围程度为62.5%,综合评价该水工隧洞施工安全风险等级为Ⅱ级,属于中风险,对比模糊综合评价结果与前人的研究,该模型评价结果符合工程实际,验证了模型的可行性。将未确知测度理论结合障碍因子诊断模型应用于水工隧洞施工安全... 相似文献
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文章阐述了提升SAP订单班综合素质的意义,分析了SAP信息管理人才必须具备的知识与能力,详细讲述了校企深度合作提升SAP信息管理人才综合素质的培养方案。该培养方案包括校企项目内容高度对接、共同开发培训课程、就业推荐与指导以及后续跟踪与支持,以实现SAP订单班学生“深度就业”。文章是在四年实践的基础上对SAP订单班的深入研究,该研究对于我校继续开办高层次SAP订单班具有重大的现实意义。 相似文献
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围岩稳定是保证水工隧洞工程安全稳定的重要前提.以某配水工程水工隧洞为研究背景,以提升长距离输水隧洞中围岩稳定性等级预测精度为目标,构建了多因素水工隧洞围岩稳定性预测指标体系,划分了围岩稳定等级,采用G1-改进RS法对影响指标进行主客观赋权,并引用博弈论理论运算组合权重,最后基于未确知测度理论提出改进G1-RS-UMT模... 相似文献
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文章阐述了提升SAP订单班综合素质的意义,分析了SAP信息管理人才必须具备的知识与能力,详细讲述了校企深度合作提升SAP信息管理人才综合素质的培养方案。该培养方案包括校企项目内容高度对接、共同开发培训课程、就业推荐与指导以及后续跟踪与支持,以实现SAP订单班学生深度就业。文章是在四年实践的基础上对SAP订单班的深入研究,该研究对于我校继续开办高层次SAP订单班具有重大的现实意义。 相似文献
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