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为保证分营后邮政、电信通信生产、服务工作继续正常进行与发展，分营前，必须完善全部档案，并认真做好交接工作。我认为主要应做好以下工作：１、资产与人员档案。一般情况下，应当有一个资产与人员档案划分协议，附有若干资产、人员划分明细表，依此反映企业资产、人员... 相似文献
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全面质量管理由虚华型转向实效型这个命题,是我们在综合分析全国邮电部门推行全面质量管理现状的基础上提出来的。这是摆在我们面前急待解决的事关质量管理发展前途的一个大问题。一、虚化型质量管理的主要表现全面质量管理的深化和发展,促进了企业素质的提高。对这一作用必须给予充分肯定。但是许多方面还不令人满意,还存在一些问题,呈现一种虚华型。其主要表现是:(1) 开展的质量教育,未根据不同层次的对象所确定内容,学用不能紧密结合。(2) 建立的小组,有相当一部分未按程序进 相似文献
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企业管理工作放松不得张希金近几年来，邮电部门的企业管理工作，在由计划经济向市场经济体制的转换过程中和邮电通信大发展中，发生了一些可喜的变化，但也仍然存在不少问题，主要是有相当一部分企业的干部职工淡化了自我管理的意识，放松了企业管理工作。如果说企业管理... 相似文献
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今年,邮电部提出了“全面质量管理邮电化”的新课题。为了交流经验,广开思路,本刊从第四期起开展“怎样实现TQC邮电化”的讨论。欢迎大家踊跃来稿,参与讨论。 相似文献
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当前,邮电部门推行全面质量管理正处于十字路口:要么在形式主义的怪圈中自生自灭;要么冲出怪圈,讲求实效,重新走上健康发展之路。本文仅就吉林省实际谈几点浅见。一、肯定与否定今年是我省邮电部门引进、学习、推行全面质量管理的第10个年头。10年来,各级领导和广大质量管理工作者,认真学习,勇于探索,大胆实践,使全面质量管理由点到面,由浅入深,逐步发展。特别是近几年来,许多企业主动定规划,自觉选目标,积极开展创各级质量管理奖活动。这说明,全面质量管理这 相似文献
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