人力资源管理工作要坚持人本管理

企业是人的事业,人是企业的灵魂"。 随着世界经济的全球化、一体化,建立现代企业制度,已成为企业发展的必由之路。以人为本的管理理念是现代企业制度的基本特征之一。人力资源管理工作必须适应现代企业管理的需要,推行以人为本的人力资源管理工作改革。全面理解人本管理的内涵和精髓 所谓人本管理就是打破企业把人作为生产工具的传统管理模式,突出人在企业管理中的地位,实施以人为中心的管理。人本管理具体包括以下几方面含义：一是坚持以人为本;二是开发人的潜能;三是尊重每一个人;四是建设高素质的员工队伍;五是促进人的全面发展;六…     

建筑主体工程监理过程中应注意的几个问题

<正> 一幢建筑物是由很多部分组成,这些组成部分通常称为建筑构件和配件。其中用来抵抗荷载和其它作用(指地震、温度变化、地基沉降等),保持房屋有一定的空间的形状,不致倒塌的骨架部分统称结构 由此可见,建筑主体工程,是由结构各构件的强度和各构件连接的整体性等来决定质量的好坏。因此要求工程监理人员必须把好主体工程质量关 现就我所监理过的房屋建筑检查过程中常见的主体工程质量问题谈几点看法。