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1.
梁龙 《中国纺织》2014,(10):80-81
9月4日,作为2014中国服装大会的重要组成部分,"中国服装年度人物"颁奖典礼在新疆乌鲁木齐举行。青岛即发成安(越南)服装有限公司职工宋晓芳名列其中,成为山东省纺织服装企业唯一入围的人物。在"中国服装年度人物"颁奖典礼上,中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲为即发集团驻越南服装有限公司职工宋晓芳颁奖。为了应"走出去"战略,宋晓芳在即发成安(越南)服装有限公司工作一呆就是9年。9年来,  相似文献   
2.
正天津利和盛食品有限公司总经理孟金波是一位沉稳睿智的企业家,眉宇间流露出一种精明和自信,举手投足之间总是给人一股朝气和闯劲儿,让人感受到一位事业有成者的曾经的沧海。"诚信"之始"讲诚信是我们‘食品人’必须具备的品格,我们要为老百姓的健康负责,也要为我们自己的行为负责……"孟金波这一番开场白,让笔者深切体会到他为人坦荡率真,诚实守信,也让人明白了他事业成功和"利和盛"品牌家喻户晓、深入人心的关键所在。  相似文献   
3.
《产权导刊》2013,(4):79-79
被告李某驾驶被告童某所有的中型普通客车行驶中遇原告戴某横过道路,李某避让不及,将戴某撞倒,造成戴某受伤、中型普通客车受损的道路交通事故。被告童某系中型普通客车的所有人,为该车在某财险公司购买了机动车商业第三者责任险,赔偿限额为20万元,并投保不计免赔率。事故发生后,保险公司以被告李某准驾不符,按保险合同第四条"发生意外事故时,驾驶人为以下情形的,保险人不负赔偿责任:驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的"的约定拒赔。  相似文献   
4.
教师不应当在漠不关心的研究学生的过程中来认识学生,而是应当在跟他共同学习和积极帮助他的过程中来认识学生.苏霍姆林斯基认为,教师应当把自己的心分给每一个学生.在教师的心中应当有每个学生的欢乐和苦恼.教师应当做有心人,留意班级中那些默默无闻的学生,不要因为他们安分守已而忘记他们.更不能把学生当作工厂的产品,分等级对待.事实证明,他们中的多数经过精心培育,都有望进入优生行列.心理学家和教育学家都在强调,中学阶段就像一片潜藏暗礁的海域,需要父母们小心翼翼的行驰.如果让孩子们的"航船"在猪礁区左冲右撞,就可能会有不同程度的迷航.有些不良少年,就是在中学阶段走上邪路的.他们就像迷航中不幸触礁的船.  相似文献   
5.
正"百里漓江,百里画廊"。漓江的山清水秀,洞青石美只是广西美景的一个缩影。广西的山水让无数人流连忘返,那么广西的山村、村路也应该美得让人觊觎垂涎,这样才不枉"八桂之地"的美称。如今,生态问题、环境保护问题成为人们日益关心的话题。习近平总书记在2013年就大力推进生态文明建设进行第六次集体学习中强调,生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业。广西在加快农村公路建设发展速度的同时,也十分  相似文献   
6.
正上世纪80年代,有一天,邻居一个年长几岁的兄长神秘地告诉化方,他正在写小说,而且小说的第一句话已经写就——"华灯初上,她还没有来"。这样一句带着几分诗意的小说开头触动了蛰伏在化方心中的诗歌。"那时候年轻气盛,我告诉他,我会写诗"。化方回忆道,那时,他"噔噔噔"地跑上楼,不消一刻,又"噔噔噔"地跑下来,手里却多了一张纸,上面写着他的第一首  相似文献   
7.
<正>"承受压力的重荷,喷水池才喷射出银花朵朵。"工作整八年,从一线柜员做到客户经理,再一步步走到中层副职,风光背后的艰辛不足为外人道。都说初生牛犊不怕虎,刚工作的我充满着可以改变世界的激情,然而每天面临的是10个小时以上的高强度工作:一天都能数得出来的几口水和上厕所次数;没完没了的学习、考试和技能比赛;完不成任务被领导在会上点名批评时的窘迫……于是,我暗暗地努力脱离这种生活,上班时把各种"疑难杂症"都争取自己来办只为多学点业务;休息时勤练技能以求在比赛中脱颖而出;在最短时间  相似文献   
8.
胡见辉 《中国外资》2013,(16):293-293
作为一名政治工作者,应该利用正能量做好本职工作,利用正能量鼓励员工、激励员工、影响员工,以充分发挥员工的主动性、积极性以及能动性。正能量原本是一个科技用词,而现在其含义延伸为:一切予人向上和希望、促使人们不断追求、让工作生活变得圆满幸  相似文献   
9.
正一提起钻石,脑海里马上就会浮现出明星们打的广告,多么耀眼!多么光彩照人!钻石,人们赋予它有钱人的身份、达官贵人的标识。我也和大多数女人一样,一直有钻石情结。一个女人,不管怎么说都应该拥有一件属于自己的钻石首饰。因为,在我结婚的上世纪90年代初,有一个黄金戒指就已经不错了。钻戒那简直就是一件奢侈品,可望而不可及。为了实现心中这个小小的愿望,也为了不让老公对此有所负担,我决定靠自己工资以外的收入买个钻戒。怎样才能梦想成真呢?一个偶然的机会,让我买钻戒的想法  相似文献   
10.
古超 《农村展望》1997,(7):34-35
笔者在企业调查中发现,现在改革中普遍困扰着广大理论工作者和各级干部的一个突出问题,就是“负盈不负亏”。它不但阻碍了改革的深化,动摇人们的改革决心,使许多人开始怀疑改革的路子是否走错了,更重要的是使国家、集体或企业遭受了巨大的损失。几年不交租赁或承包金的有之;拼固定资产和设备的有之;盈则分光吃光、亏损则厂长照当的有之;中途躺倒不干或席卷企业资产逃跑的有之,等等。笔者手头就有这样一个资料;某厂长承包的微利企业丝绸服装厂一年亏损470万,第二年厂长照当,在群众的一片指责声中,被主管部门调到纺织二厂当当年又亏损95万,又被调到饲料厂当年仅盈余13万元,一人独吞奖金2万元,1996年被当作改革能人调动一亏损企业,当年不但没有扭亏,还拖下企业26万元的“瞎眼”费用而不顾组织劝阻投奔了外市一个企业。据笔者所知,类似情况在全国各地真可谓不胜枚举,严重地制约着改革的深化,使一系列有效的举措落不到实处,制约着经济运行质量的提高。细探造成此种状况的原因,笔者觉得问题出在下面,根子却通在上面。  相似文献   
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