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我国正快速进入老龄化社会,"空巢老人"现象日渐突出。这些人在生活的照顾、心理的开导、精神的慰藉等方面都存在许多问题。由于没有子女在身边和心理空虚寂寞等原因,使得空巢老人问题成为老年人问题中的典型代表。空巢老人问题,必会成为目前和将来整个社会关注的伦理问题。 相似文献
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随着数字化和老龄化的不断交汇,我国出生于不同年代的人们因人生经历、价值观、知识体系和社会行为等方面的不同,在数字化媒体和设备的接纳、使用和素养方面表现出较大差异,几代人在数字化应用上出现"数字代沟",年轻一代对此占据绝对优势,对老年一代进行数字反哺成为应然之举. 相似文献
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在企业中,由于年龄而引发的观念冲突,我们称之为“代沟”。职场中人如何妥善处理好“代沟”这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你足甭能顺利地跨过自己人生中的又一道坎。 相似文献
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时代在前进,公司里八0后九0后的员工会越来越多,我认为代沟对企业的管理还是有影响的。为避免这一种影响,就应该尽量减少代沟的产生,避免管理者直接管理一个与自己不同年代的团队,最好是用层级管理,间接对接。 相似文献
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前一阵子聚会,大家聊起代沟,其中有个90后看着我说:我们之间整整有五代代沟!听完,我当场晕倒,转身请教朋友,现在的代沟到底几年算一代?朋友们的答案七七八八,由此我想起这个时代的多变性、多元化,也想起多元化的价值观背后一群群小众,改如何将一个信息有效地传递给他们? 相似文献