西北有色地质勘查局 实行“走出去战略” 实现跨越发展

西北有色地质勘查局成立于1957年，承担着西北五省区冶金、有色矿产资源勘查任务。1971年划归陕西省管理，1978年收归冶金部。1982年划归中国有色金属工业总公司，2000年属地化归陕西省管理，为省属正厅级全额拨款事业单位.     

对我国出口退税政策调整问题的探析

自2004年1月1日起，我国的出口退税政策进行了重新调整，其宗旨是降低出口退税率。本文对出口退税政策调整的必要性及可行性进行分析和探讨，并提出进一步完善出口退税的政策主张和建议。     

事业法人担保机构股份制改造的障碍及对策

<正> 1999年财政部和原国家经贸委在设计中小企业信用担保制度时,曾规定可以建立企业法人担保机构,也可以设立事业法人担保机构。对于由政府管理,财政独家出资建立起来的中小企业信用担保机构,起初以事业法人的居多。当时政府考虑,中小企业信用担保机构是政策性的,主要贯彻政府的宏观调控意图,要求在担保中体现国家的产业政策。在进行担保业务时,也担当着行业管理职能。搞成事业单位在政府工作中关系会更顺当些。况且,事业单位已经分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。中小企业信用担保机构作为自收自支事业单位,运作起     

广告企业涉税问题及对策

分析广告企业及广告业务的特点以及广告企业涉税问题，提出税务工作加强和规范广告企业税收管理的建议：针对广告业的机构涉税，调整其业税目注释，建立与工商信息交流共享；针对广告业全额纳税与差额纳税，按销售全额计税，取消差额计税；针对广告业发票与控税，以票控税，强化行业管理。     

全额事业单位执行新预算法研究

全额事业单位作为履行国家公共职能的重要工具，其预算编制和执行工作显得尤为重要。新预算法的颁布对各部门、各单位的预算管理工作都提出了新的和更高的要求。借助新预算法颁布这一契机，对全额事业单位如何执行新预算法有必要做出理论研究，以便在实际的预算管理工作中更好地执行新预算法的政策精神，提升预算管理工作对本部门业务工作的支持和约束力度。     

浅析基于信息化元素的个人所得税管理

以信息化为依托,强化税收征管,完善全员全额个人所得税的管理机制,提高对依法纳税全程的监控管理水平,对高校的发展意义重大。面对新形势下的新需求,传统的个人所得税管理系统已阻碍了信息化建设前进的步伐。本文提出了新的工作思路和若干智能化、精细化、可视化、可行化、信息化的举措,以求达到依法纳税管理工作的全面落实和内控监督,推进高校全员全额个人所得税管理的信息化建设。     

事业单位全额拨款当前经济形势与状况

事业单位的机构管理随着国家经济建设的发展而不断发生变革,面对当前越来越紧迫的经济形势,模糊的预算管理制度显然跟不上时代发展的步伐,也阻碍了我国事业单位发展的脚步.全额拨款事业单位是按照经费来源划出的一种事业单位的类型,对于全额拨款事业单位来说,预算管理能力的高低直接决定了财政资金的使用效率.本文对全额拨款事业单位在当前经济形势下预算管理的现状进行分析,提出提高全额拨款事业单位预算管理能力的对策建议.     

浅议商业银行实施全额资金管理

资金管理是商业银行经营管理的核心,所有经营活动均围绕资金管理展开.本文通过介绍全额资金管理的方法及优势,认为全额资金管理机制是商业银行落实发展战略、实现精细化管理的路径选择,并提出了做好全额资金管理的方法与建议,促进商业银行做好资金管理、提升经营效益.     

全心全意为老同志服务--黑龙江省直属机关老干部活动中心工作侧记

黑龙江省直属机关老干部活动中心成立于1982年，原有编制45个，设四个科（室）。2005年，经批准，省直机关老干部活动中心由正处级单位升格为副厅级单位，2005年12月22日，黑龙江省老年大学成立，与活动中心合署办公，“一套人马，两块牌子”，隶属于中共黑龙江省委老干部局，是财政全额拨款事业单位。省直老干部活动中心现有编制85个，内设办公室、活动处、总务处、服务处、教务处、中心党委、行政处等7个处（室）。     

医院内部控制优化研究——以东营市荣军医院为例

东营市荣军医院是集社会福利院、荣军优抚医院、儿童福利院三院一中心于一体的全额事业单位.为了提高医院的管理水平,发挥社会公益职能,在内部控制方面采取了诸多措施.结合工作实际,本文系统的论述了开展内部控制的必要性,以及内部控制实施中遇到的问题以及解决策略,可以为类似全额拨款事业单位内部控制工作的改进提升提供合理的参考.