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电信业是特殊的服务行业,随着 我国加入WTO,电信市场进一步开放,服务被作为营销手段广泛应用,并取得了明显的效果。但应当看到,电信服务不同于其他服务,特别是竞争形势下的电信服务有其鲜明特征,这些特征对改进服务有非常大的影响。因此,研究和探讨竞争形势下电信服务的特征及对策,对电信运营企业的生存和发展,有着深刻的时代意义。 电信服务的无形性及对策 电信运营企业不提供有形产品,因此,电信服务是无形的。用户在使用电信业务前,既看不见、摸不着,更听不到、嗅不出。这就增加了用户对电信服务质量不确定性的担心。为… 相似文献
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在当前经济全球化、信息化新的竞争形势下,中国企业亟待加强战略风险管理。风险是指在特定环境和特定时期内导致经济损失的不确定性。它具有客现存在性、相对可变性、可以预测性和在一定程度上的可控制性四个特征。所谓企业战略风险管理,就是根据战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制,通过对风险的识别、评估、监控来妥善预防和处理风险所导致的损失及其后果,并尽量降低经营成本,以获得最大安全保障的动态管理过程。 相似文献
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吴荣 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2009,6(11):13-15
科恩的《自我论》是一部系统论述自我的心理学著作。他对自我的认识融合了心理学多种流派的观点,并始终坚持马克思主义的立场。笔者通过对科恩的解读,分三部分阐述了科恩对自我的理解:科恩对“自我”之谜的解答:自我的恒定性与可变性的辩证关系;自我认识的心理机制。 相似文献
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随着环境瞬变与客户需求多样化,团队成员对内一致性与对外可变性展现出来的能力得到学术界越来越多的关注。基于一致性能力与可变性能力的情境双元化视角,采用问卷调查法,探讨两种能力及其交互作用对团队效能的作用效果,分析团队报酬依赖性与决策集中化在两种能力与团队效能之间的调节作用。研究结果表明:一致性能力、可变性能力均与团队效能显著正相关,团队报酬依赖性可促进两种能力作用的发挥,而决策集中化对两种能力作用的发挥具有抑制作用。研究知识团队中的双元化作用机理,有助于掌握知识团队效能提高途径,为知识团队管理提供可操作性理论指导。 相似文献
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按照中国的传统,逢年过节大家都要回家团聚。随着时代的进步,人们的观念也在悄然发生改变。每逢佳节,许多人会举家或结伴外出旅游,借此放松心情,享受大自然的美景。然而,由于突然性、可变性和不确定性等因素的存在,旅游中的突发性事件远远超乎我们的想象。一些看起来轻松平常的事,在特定的环境下就会导致意想不到的结果, 相似文献