论孔子的教育方法

儒家教育的主要内容是如何做人。我们研究和借鉴子L子的教学经验，以便我们更好地做好我们的教育教学工作。对孔子的世界观及其教育方法的研究，探讨子L子教育方法的合理性，有利于改进我们当代的教育。     

古式管理——驭臣之术

管理者管理下属有许多不同的办法,万变不离其宗,主要应从物质上、精神上和组织上三方面入手。 物质上：奖惩法 奖惩之法主要依据的理论就是物质原理。常言道：“人为财死,鸟为食亡。”面对利益,很少有人不动心;面对灾祸,很少有人不惧怕。因此,顺之者,赏赐金钱权位;逆之者,剥夺财富甚至职位。以奖励来激发下属内心的热情．以惩罚来警戒和约束下属的怠惰,这是通常的驭下之法。     

论孔子的教育方法

儒家教育的主要内容是如何做人。我们研究和借鉴孔子的教学经验，以便我们更好地做好我们的教育教学工作。对孔子的世界观及其教育方法的研究，探讨孔子教育方法的合理性，有利于改进我们当代的教育。