为妇幼保健事业保驾护航

在发展妇幼保健事业的过程中，我们靠做好思想政治工作保驾护航，取得了丰硕成果。我们感到，做思想政治工作必须紧跟时代，积极研究新情况、新问题，准确把握群众的脉搏，有针对性地探索新思路，采取新措施，才能收到预期效果。把思想政治工作和职业道德建设融为一体。从本质上讲，思想政治工作和职业道德建设具有相同的目的性。职业道德建设是当前全民道德建设的重要内容，是新时期精神文明建设的重要组成部分；职业道德建设搞好了，思想政治工作也就有了鲜明的时代特色和坚实的基础。从这一认识出发，我们把职业道德建设作为思想政治工作…     

把患者的需求作为医院营销的出发点

我国医疗保健机构改革的关键是引入了竞争机制，增加了患者的选择权。在市场经济条件下的医疗保健机构，必须要认真研究市场，增加医院经营与发展后劲，并做发医疗市场，找寻自己生活中有效的战略计划。在当前的经济形势下，营销理念成为了医院发展的催化剂，营销管理也成为医     

公共卫生事业单位激励机制的探讨

公共卫生事业单位,是指比照公务员管理,财政全额拨款的事业单位,包括疾病预防控制、健康教育,妇幼保健、卫生监督、等专业公共卫生机构．该机构拥有大量的专业技术人员,比整个社会有更高比例的高素质人力资本。     

妇幼保健院补偿机制浅析

随着公立医院补偿机制的改革,逐渐实行了医药分开,以药补医机制,把之前的服务收费、政府补助以及药品加成收入三种渠道,改变成为了现在服务收费以及政府补助两种渠道。妇幼保健院既是公立医院,又是提供公共卫生服务的妇幼保健机构,如何完善妇幼保健补偿机制,是妇幼保健院面临的主要问题。     

妇幼保健任重道远—访上海市南汇区妇幼保健所所长范冰

南汇区妇幼保健所始建于1952年,至今已历时50个春秋.走进该所,映入眼帘的是整洁的环境,祥和的氛围,给人一种温馨的感觉.翻开该所的年志,赫然入目的是:上海市"三八"红旗集体、上海市卫生系统第五届文明单位、上海市农口级文明单位、上海市职工职业道德先进单位、2000年南汇县优秀家长学校等一项项荣誉桂冠,向人们展示了50年来该所经过几代人的不懈努力,本着全心全意为人民服务的宗旨,在业务管理和两个文明建设中取得的令人瞩目的成就.     

运用财务分析寻找妇幼保健机构发展对策

医院现在处于改革的转型期,面临着巨大的发展压力,本人结合实际,从宏观到微观,单纯从经营性角度对医院的现状和问题进行剖析,提出相关对策和建议,希望能对医院发展有所助益.     

备战“二孩”,质量先行

全面二孩政策来临,对于医院来讲,质量管理成为医院管理的重中之重。2016年1月1日,伴随新修订的《人口与计划生育法》实施,"全面两孩"政策正式落地,我国也正式迎来了"两孩"时代。对我国的公共医疗卫生服务体系来讲,不仅要提升计划生育服务管理水平、医疗技术,同时需要合理配置妇幼保健、加强儿童照料,尤其是妇幼保健机构、医疗机构也有了新的任务与挑战。     

论新形势下县级妇幼保健机构内部绩效考核的新思路

绩效考核工作是人力资源管理工作中的一项重要内容,也是国家深化医改任务的一项重要内容,妇幼保健机构被要求纳入绩效考核统筹安排,坚持公益性导向,强化激励约束,通过绩效考核提高机构医疗保健服务质量和效率,确保绩效考核导向正确,确保各项改革政策落地见效.因此,建立完善的绩效考核体系是妇幼保健机构工作的重中之重.虽已有丰富的经验...     

创建素质教育管理模式 着力打造医院人才软实力

切实解决妇幼保健机构人才匮乏问题。本文紧密结合妇幼保健机构行业实际,有效探索出一套破难题、强培训、加压力、练内功、促提高的全面提升全员综合素质的管理模式,促进了人才成长,有力地改观了保健院人才梯队结构,夯实了医院发展实力。     

长春市妇幼保健所

长春市妇幼保健所始建于1989年3月,是一所以基层工作为重点,集保健、临床、教学为一体的妇幼保健机构,肩负着14个县（市）区（开发区）的妇幼保健业务指导、信息管理、科研、培训等任务。在《长春健康行动计划》中承担着降低婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、孕产妇死亡率、出生缺陷发生率及产前及新生儿疾病筛查。青春期、婚期、孕期保健的咨询指导,苯丙酮尿症、先天甲状腺功能低下患儿治疗等工作。