领导不赏识自己怎么办

春秋时代，各国的高级管理者或是立下重大功劳的人才能站在议事大厅（朝堂）的两侧，一侧为文官，打头的第一人也就是文官官职里最大的；另一侧为武官，打头的第一人自然也是武将里面官职最大的，只有大王可以坐着说话。所以孔子说：“人啊，不要发愁和担忧自己没有职位，应该担忧有没有能够站在朝堂之上的本领和才能。不要担扰别人不知道自己的有什么能力，只求不断充实自己，让自己有更多值得别人知道的能力。”     

不恰当管制与寻租--基于广东道路旅客运输业的调查

直到20世纪20年代以前，大部分经济学家都．认为政府管制是不必要的，市场总是可以自动达到均衡之后，市场的局限性被慢慢地了解，许多经济学家又对政府寄予厚望，期望政府能够纠正市场失灵，挽救福利损失。60年代以后，经济学家们开始认识到政府同样可能“无效”、“失灵”，重又主张将市场作为资源配置的基本工具。经济学家们认为政府管制可以发挥作用的市场失灵包括：外部性、内部性、进入壁垒、垄断、信息不对称、社会不平等，等等。但也有学者认为：管制可能比市场做得更坏而不是更好，不能看到市场有毛病，就简单地认为政府应该去管制。     

谈谈秘书工作中的参谋咨询问题

参谋咨询自古以来就是秘书工作者的职责.夏代末年太史令终古哭谏夏桀的故事,是我国最早有关秘书官参谋进谏的记载;战国时期的"士"无论是给国君效力还是给贵族当门客,主要职责也是参谋咨询;秦汉开始,各代朝廷设置了许多专门从事参谋咨询的官职,如给事中、谏议大夫、左右补阙、左右拾遗等,出现了冯谖、魏征等许多善于参谋、敢于言谏的秘书人才.     

古人是怎样进行督查的?

督查是对领导的重要决策或工作部署的贯彻执行情况进行督促检查.古代没有与今天的督查工作完全对应的专门机构,但历代统治者为了维护自己的权威,使自己的决策得到贯彻执行,也需要对行政系统内的衙署和官员进行督促检查,为此还设置了相应的机构,配备了相应的官职,建立了相应的制度.需要说明的是古代对政令贯彻情况的"督查"与对官员本身的"监察"是结合在一起进行的.     

“散官”是官职吗?

在中国古代历史上,经常会有一些人虽然身为官员但并无实际职务,这些官员被统称为"散官"。散官之制始于两汉,指的是无印绶、不理事的官员。例如,两汉时期的大夫、博士、谒者、郎官等,这些人或侍从左右,或传达诏命。汉魏以来,中央政府仍设侍中、散骑常侍、光禄大夫、太中大夫、中散大夫等散官,并将之授予年老有病的旧臣或有一定勋劳的人,作为领取俸禄和享受级别礼遇的依据,而无实际职掌。     

“裸捐者”卜式

老实质朴的人,颇得儒家赞赏。人们将这种人称为＂长者＂。汉代有个忠厚的商人,名叫卜式。＂卜＂这个姓非常特别,它源自殷商时期一个重要的官职：卜筮官。这个官职及其技艺都是世袭的,后来演化为＂卜＂姓。卜姓定居洛阳,是殷遗民的一支。     

从历史上“谏官”制度反观决策咨询的极端重要性

＂谏官＂又称＂谏臣＂,是中国古代官职之一,是对君主的过失直言规劝并使其改正的官吏。《孔子家语·子路初见》有＂为人君而无谏臣则失正＂的名论。＂谏官＂制度从春秋延续到清朝,虽然有其历史的局限性,但蕴藏着丰富的政治智慧和人生哲理,涌现出了汉代的刘辅、王褒等,宋代司马光、欧阳修、范仲淹,唐代魏征、褚遂良、朱敬则等著名＂谏官＂贤臣,演绎出了＂进谏＂与＂纳谏＂的斑斓活剧,对现代决策咨询具有一定的启迪。     

“八达岭”的由来

我国封建时代的等级尊卑十分严格，连服饰穿戴也有严格规定，如黄色是皇帝的专用服色，其他人（除太监外）一概不能“染指”。各级官员服饰也不相同，不能乱穿。官职品级不同，衣服颜色也各异。这种制度就是“品色衣”制度。     

中国秘书史课程建设的思路和教学设计(三)

中国秘书史是一种专门史,包含有不少基本概念、专业术语等预备知识,如古代秘书的涵义,古代的秘书工作、秘书机构、秘书官职等。这些预备知识是学习中国秘书史的逻辑起点,只有理解了这些基本概念和专业术语,才能顺利学习中国秘书史课程。下面谈谈本课程预备知识的主要内容。1.现代"秘书"一词的来源和涵义"秘书"一词源于拉丁文中的secretarius,意思"秘书"一词的古今区别     

西晋加官制度之研究

西晋时期,特进、光禄大夫、侍中、散骑常侍等作为加官具有特别的意义,其中特进、光禄大夫作为加官可以提高官员的地位,往往是官员升迁中的重要步骤,而侍中、散骑常侍作为加官一般是对官员的格外优宠,作为加官时,侍中优于散骑常侍,在官员官职变迁时,加官亦随本官的迁转而由散骑常侍变为侍中。