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1.
企业战略是解决企业生存基础和发展方向问题的系统谋划。加强班组建设的主要目的,就是要将企业战略落地,使企业的发展战略、管理思想和目标理念落实到广大干部职工的思想行动上。企业战略落地到班组,中层管理者的作用很关键。作为太原煤气化企业管理部的一名中层管理者,我的做法和体会是在对企业总体战略的理解下,搭建班组建设平台,通过加强工作机制,完善制度标准,提高全员参与意识,强化班组培训,积淀班组文化等一系列手段来确保企业战略层层分解,有序推进实施。一、搭建班组平台承接企业战略实施班组是企业最基层的组织与作业单位,是连接企业与员工的平台,是培育员工、激励人才最重要的阵地,企业的效益、安全、生产、文化都要班组来实现,  相似文献   
2.
《中国集体经济》2011,(9):53-56
最近几年来,洮北区联社树立落实科学发展观,以稳定联社机构,强化班子建设,脚踏实地干事,构建和谐联社为目标,创新工作思路求突破,精心组织抓落实,加大措施促发展,较好地完成了各项工作任务,多次被省联社评为先进联社。  相似文献   
3.
《发展》2011,(8):53-53
近年来,马鬃山镇党委抓住发展契机,攻坚克难,始终坚持"党建,抓好党建促发展"的总体思路,紧紧围绕"抓班子、带队伍,建阵地、顺民心,谋发展、保稳定"的目标要求,以转变机关作风、解决群众关心的热点、难点问题为突破口,以强化班子建设、提升基层党组织凝聚力和战斗力为着力点,以谋思路、  相似文献   
4.
质量是产品的生命,更是企业的生命。能够维护和提升产品与企业生命力最活跃,最关键的因素是班组。如何强化班组成员的质量意识,实现全员共创班组质量“零缺陷”,  相似文献   
5.
班组是企业的“细胞”。是矿山生产经营的“前沿阵地”.也是矿山各项综合性基础管理工作的落脚点。为了充分掌握大冶铁矿班组建设管理情况,进一步强化班组建设管理,我们通过“访、谈、查、看”,对铁矿部分班组进行了调研。现将调研情况综合分析如下。  相似文献   
6.
《理财》2011,(6):39
一、报名培训对象银行、保险、证券、基金、信托、担保等金融领域从业人员,从事理财咨询的企业会计师、税务师、律师、房地产投资顾问以及相关专业在校大学生等。二、职业前景据中国银监会数据显示,目前我国金融理财市场规模已超过1万亿元,年收入达30万元以上的家庭超过1000万户,理财师(CFP)职业人才缺口达100万人。美国《福布斯》杂志曾列出本世纪十大高收入职业,理财师(CFP)名列第二。在发达国家理财师(CFP)的平均年薪是11万美元,香港地区2009年理财师(CFP)  相似文献   
7.
“爸爸妈妈。快点啊,我都要迟到了,老师都说了,强化班虽然不是正式上课,但迟到了还是要被别的小朋友笑话的。”  相似文献   
8.
强化班是近年许多高校推行的一种教育模式,它是推行因材施教和优化培养大学本科生的一种较好形式。但在发展过程中还存在导师指导力度不足、导师和学生交流欠缺等问题。为此,应在进一步明确强化班宗旨的前提下,加强导师和学生之间的交流、加强强化班教学活动与学术活动的交融及加强导师指导力度等方面进行改革完善。  相似文献   
9.
袁晞  若诶 《中国西部》2011,(16):68-69
暑假,本应该是学生们的快乐日子:旅游度假,打球、游泳,有空读点儿自己喜爱的图书……可是周围的孩子们并非欢天喜地,这个说我妈给我报了暑期奥数班,那个说爸爸给我报了一个月英语口语强化班,有人是奥数班接着英语班,午饭都要插空儿吃。许多小学高年级和初中低年级的学生一天上了6个小时的课,还不算做大量暑假作业的时间,哪有玩的时间?  相似文献   
10.
西安市灞桥区灞桥街道党工委强化班子带动作用,党建工作不断创新,实施重点项目带动战略,使灞桥街道经济社会实现了跨越发展。  相似文献   
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