香港强积金制度对内地联合企业年金计划的启示

我国的企业年金市场经历了2004年制度年、2005年机构年.2006年4月,随着联想成为在劳动和社会保障部进行企业年金计划备案的"第0001号"企业,我们迎来了企业年.如果说从2006年开始,企业年金市场的源头逐渐开始热起来了,那么从2007年开始,必将是中小企业在企业年金市场大展宏图.     

HONG KONG3月最关注

本栏目集中过去一个月内香港最热的经济事件,分商界、声音、人物等版块,并以立体解读,让读者领略一个真实、鲜活的国际城市。HONGKONG·人物曾俊华:微调预算案关注指数:★★★★★事由日前,香港财政司司长曾俊华发表他的年度预算报告,宣布了"补贴1800元电费、公屋免租两个月、多发一个月     

“强积金”管理费酝酿下调

据汤森路透旗下基金调查公司理柏(Lipper)的资料显示,香港强制性公积金(强积金)在2012年10月平均回报上升0.67%。其中,股票强积金上涨1.23%,表现优于债券强积金(+0.35%)和混合型强积金(+0.01%)。理柏指出,香港市民除了要留意各种强积金的回报率,亦要注意相关强积金公司所收取的管理费,"收费高的不一定回报高"。现时,强积金平均管理费为1.74%,而不同强积金公司管理费可能相差甚微,但"少数怕长计",     

公积金：内地要向香港学习

为解决人口急剧老龄化问题，保障大多数人的退休生活，香港特区政府自2000年12月起正式推行强积金（强制性公积金）计划。强积金是以职业为基础的退休保障计划，除豁免人士外，凡年龄在侣岁至65岁之间的雇员和自雇人士都必须参加强积金。强积金计划推行时间虽然不长，但其效果非常明显，目前已覆盖了86％的香港就业人士。在强积金投资上，香港特区政府对投资范围、投资比例及投资工具等都作了详细的规定，保证了基金的稳健运营。由于人们可以灵活地选择其养老金账户的投资方式，近年来，强积金的总资产净值每年增长超过三成，截至去年底已滚存至1200亿港元。     

香港强积金制度与内地企业年金制度——制度比较与启示

内地的企业年金还处于初期阶段,发展速度比较缓慢,在制度设计和运行中亦存在着很多问题,而香港强制性公积金制度在就业人员的养老保险中发挥了很大的作用,对职工的退休生活起了很大的保障作用。内地企业年金制度,可以借鉴参考香港经验,从税收优惠、健全养老保险体制、投资方向等方面进行改革。     

香港预案引争议人人六千顺民意

香港,每年有两件大事情,一件是特区行政长官公布施政报告,主要是为来年的发展确定大的方向;另一件就是政府财政司长推出财政预算案.     

强制积累与市场选择的结合 香港强积金制度实施效果与借鉴

着力发展和完善强积金制度,对香港资本市场的发展和社会经济的持续繁荣起到重要的稳定作用。虽然香港的情况与内地有诸多不同,但依托资本市场建立养老保障体系的顶层设计思路,对内地养老保障制度及投资运作模式有重要的借鉴意义。2000年,中国香港开始实施覆盖全港的强制退休保障计划——强积金制度。从三支柱养老金模式的角度来看。