建立职工持股会的探讨

随着社会主义市场经济的深入发展，企业公司制改造步伐的不断加快，在企业内部建立职工持股会，进行一种有组织、有秩序的投资活动，使国家、企业、职工都得到实际利益，已引起众多企业的关注，现就职工持股会的理论与实践做一些初步探讨。     

职工持股会：国资管理的新风险

职工持股会是专门从事企业内部职工持股资金管理、认购公司股份、行股东权力、履行股东义务、维护出资职工合法权益的组织。持股会依托企业工会设立，通过认购本公司股份使职工成为本公司的股东，对调动企业劳动的积极性，增强企业内部凝聚力，起着积极的作用。     

浅析职工持股会的作用

职工持股制度是一种企业职工拥有企业产权的股份制形式。目前世界上已有60多个国家推行职工持股计划,其国际化的趋势日益明显。我国在80年代中期随股份制试点工作的开展试行职工持股制度,一些公司制企业,职工购买了本公司的股票,成为企业的股东,但在一般情况下,职工持股数量有限,而且每人的股份数额持有量也不均等,职工分别参加股东会,难以形成统一的意见和维护共同利益的力量。因此,有条件的企业都应建立职工持股会,组建职工持股会必须根据《公司法》和《社团登记管理条例》等有关规定进行。目前新一轮的国企改革中,以“工者有其股”为主要…     

蒙牛戴帽子，联想摘帽子

近日消息，泛海控股以27，55亿元的挂牌价受让中科院29％的联想控股股份，成交之后，中科院的股份从65％降为36％，联想职工持股会继续持有35％的股份，而泛海以29％的持股比例成为第三大股东。     

创新员工持股制度实现共同富裕

西方员工持股制度受到双要素经济理论和分享经济理论的推动,发展迅速,成就斐然,极大地缓和了劳资关系,在一定程度上缩小了收入差距.中国的员工持股是为了解决民营企业资金问题或者适应国有企业的产权改革而建立的,缺少必要的法律与政策支持,出现了许多严重问题.创新员工持股制度是未来解决贫富差距过大、实现共同富裕的重要途径.     

建立职工持股会形成分配新机制

为探索运用职工入股投资形式，建立全新的融资机制、经营机制和分配机制，洛阳机车厂利用有关政策，筹备成立了职工持股会，让职工入股工厂控股公司，使职工的资本参与分配，形成风险共担、利益共享的分配新机制。 一、成立职工持股会的目的和意义 职工持股会是在市场经济条件下，职工以资金入股企业，参与企业融资投资、经营管理、收益分配的一种群众组织形式。目的是探索在社会主义市场经济条件下的公有制多种实现形式，调整职工与企业的利益关系，维护职工的合法权益，提高职工对企业长远发展的关切度和经营管理的参与度，形成适应市场的…     

工会角色的转变

随着我国企业制度的改革，许多企业成立了职工持股会。上海市国有资产管理办公室和上海市总工会在《关于逐步完善和规范本市职工持股会的若干意见》中明确指出：工会是职工持股会的组织和管理者。这无论从工作内容，还是管理能     

规范电力系统职工投资 促进电力市场公平竞争

近年来,各地一些国有电力企业通过成立职工持股会等方式,组织职工在发电企业改制中持股和投资新建发电企业,对于形成企业多元股东结构、鼓励职工参与公司治理,调动生产积极性起到了一定作用,但由于操作不规范,引发了不公平竞争、国有企业利润转移和国有资产流失等问题。根