事业单位人力资源管理提质增效路径研究

<正>一、前言在新形势下，人们对教育、科技和文化、医疗等公共服务的需求日益增长，事业单位在整个社会和经济活动中所扮演的角色日益突出。人才是一个单位最重要的资产，也是一个单位生存和发展的基础。要想提升事业单位的运作效率，提升事业单位的服务品质，就必须根据单位以及单位工作人员的特殊性，探索出一套能够跟上时代步伐的现代人力资源管理体系，     

考虑供给与需求波动性的安全库存定量研究

本文以商业企业和MTS模式下生产企业的安全库存为研究对象,将供给与需求的变动程度作为两个动态指标研究四种不同战略与运营环境下的安全库存模型,并进一步分析了降低安全库存所需的管理杠杆.     

教授盛赞“方氏提银”技术 创新废物利用掘出新财富

白银是众所周知的昂贵金属,具有良好的导电、导热性和极强的反光能力,被广泛用于电子、电器、感光材料、首饰、餐具制造等行业。白银作为一种不可再生资源,全世界范围内的储量都极其     

改善中小企业贷款担保的意见

担保机构在激烈的市场竞争中,面临着极大的风险.担保机构要在大力拓展担保业务的同时,又要把风险降低到最低限度,才能走上稳健的发展道路,笔者认为,应从以下几点着手:     

后非典时代的市场营销

市场预测:传统方法仍然管用 后非典时代的市场预测确实是一个既重要又困难的课题,它关系到企业本年度的损益甚至生死存亡问题,时间紧、难度大。 泛泛而言,“非典”时期及”后非典”时期     

万困丛中显锋芒

在正确解读把握国家“保增长、扩内需”的宏观政策和具体措施基础上,我们超前谋虑,积极规避房地产业的眼前风险和不利影响,适时调整产业结构比例,重新调整企业定位向综合型施工企业迈进,走科学化、管理化、多元化和效益化道路。     

现代企业制度下的内部审计

审计人员不仅要善于发现问题．而且更要善于解决问题．并将所提建议当作本部门的服务产品向管理当局积极推销。     

人力资源当期价值理论与方法

人力资源价值计量是一个世界性难题,由于人力资源本身所具有的特殊性、复杂性和不确定性,使得对人力资源价值计量的难度要远远超过物力资源,国内外研究了几十年,但至今并没有解决这一难题.