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一个收银员缺位引发的争吵张某所在上海第一食品连锁发展有限公司,随着企业不断发展,多数员工在企业工作多年,有稳定岗位和收入,但竞争意识不强,一批新的年轻员工陆续进入公司,原有的管理模式已经不适应企业的飞速发展。为此,公司制定了新的薪酬制度和培训 相似文献
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商场打折现在已经司空见惯。各种返券促销此起彼伏。消费者总是会不知不觉走进连环消费的陷阱。
购物结账时,收银员常挂嘴边的时髦用语是:“请问您有会员卡吗?”以前只有各种俱乐部或协会的会员才有资格持有的会员卡.如今可谓是消费者钱包中的必备之物。数量也有增无减,消费者总是会在浑然中跌入会员待遇泥潭。
时值岁末年初,各大商场.卖场都盯紧了消费者的钱袋子。还未捂热的年终奖就要成了商家的口中肉。当会员消费.积分返券风潮再次袭来。消费者如何应对才能最大程度地得到实惠?[编者按] 相似文献
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调研地点:南京市金润发龙江店调研时间:2007年8月17日晚7:00-9:45雇员分布:促销员约130人,收银员约80人,清洁员约10人一、金润发龙江店解构之优势(一)选址正确有效商业辐射能力强。一般来说,考察某商业点的选址是否正确有效,最直观的方式是测其人流量。本次调研结果显示:7:30PM,卖场入口人头攒动,往来车辆川流不息;8:00PM,收银处人流量达13-15人/刻钟。据了解,周末的收银 相似文献
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