中国人的『灰色收入』有多『灰』?

从来自政府有关部门的各种统计年鉴中，我们找不到任何关于中国灰色收入的正式统计数字，有关专家也都表示目前没有也不可能有这方面的确切数字。     

工资合约、灰色收入和职业生涯考虑

该文用一个简单的两期动态模型分析年薪制下的显性激励和隐性激励.该文明确引入灰色收入作为企业经营者收入的一部分,定义广义的职业生涯考虑,同时,放弃了完全竞争市场的假设.通过对现行年薪制下经理考虑灰色收入时显性激励和隐性激励的共同作用的分析,该文解释了如下经济现象:虽然现行的年薪制引入了显性的工资合约,但并不一定使得经理的努力程度提高,而且也不能解决灰色收入问题.     

以政府职能转变推动收入分配改革

收入和财富分配的不平等一直是中国改革发展中的重要问题。针对中国经济的特点,可以从政府改革的角度来研究如何更好地进行收入分配改革。地方政府主导推动地方经济的做法对收入不平等的扩大起了重要作用,加快政府职能转换,是使收入分配改革真正落到实处的破局之处,也是实现收入分配合理化可行的第一步。要改变地方政府的经济职能,降低它直接参与基础设施的程度,改革地方土地财政,建立垂直管理机构,以分散它的一部分经济管理职能,为收入分配改革打开空间。     

我国收入分配领域存在的问题及解决的办法

目前,我国收入分配领域存在收入分配不公平和收入分配秩序混乱等问题,必须从以下几个方面入手加以解决:一、惩治腐败,严厉打击非法收入。二、加快对垄断行业的改革,规范垄断行业的收入分配。三、加快税收制度改革,缩小收入分配差距。四、建立和完善覆盖全民的基本公共服务体系,推进基本公共服务均等化。     

基于公共选择视角的“灰色收入”防控机制创新

灰色收入即为非法收入及其他来源不明的收入，具有参与范围扩大化、标的形式多样化、实地操作隐蔽化、实现标准奢侈化、实现手段智能化等趋势特点。产生原因有法律缺失、教育缺位、监管失严、权力信息不明等，对应的防控措施有严格法律界定、加强生活圈管理、加强多方监管、推进收入和财产公示等。     

试论新医改中的医疗保障

从公务员收入对比的案例入手,分析公务员获取灰色收入的道德原因和制度原因.根据国外治理公务员灰色收入的权力制度制约,分析西方国家制度防范的限度,找出制度治理的缺陷.研究德治的本质及德治与法治的内在统一,得出结论:德治与法治相结合,才是解决公务员获取灰色收入的根本途径.     

关起门的生意

部分国内投资移民申请者的资产来源“错综复杂”,甚至包括非经商取得的灰色收入,及尚未完税的各类收入所得,及存在官司纠纷的继承资产等,而这些资金都必须转移境外前,取得“合规身份”。     

声音

正"反腐是房地产最大调控"万科董事会主席王石认为,反腐本身就是制止不正当交易,包括幕后交易和灰色收入,反腐把这些非刚性需求的腐败购买力抑制了,特别是对于高端房子的需求,由于腐败造成的虚高的房价也就是被抑制住了。     

资产过亿富人27%已移民 3年超170亿元流外

《中国国际移民报告（2012）》蓝皮书2012年12月发布,报告显示,在中国,＂个人资产超过一亿元人民币的超高净值企业主中,有27%已移民,47%正在考虑移民＂。而近3年至少有170亿元人民币资金流向国外。蓝皮书显示,富豪群体的移民在一定程度上反映了资本外逃的问题。一些人通过投资移民将＂灰色收入＂转移到海外,既可以实现避税,又可以逃避国家法律的追究,也会导致国家财富的大量流失。     

灰色收入之辨

关于灰色收入问题,一场官方话语与民间表达的论辩交锋正在进行。事情缘起于一份日前发布的题为《灰色收入与国民收入分配》的研究报告,作者是中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁。