探析民营企业接班难题

改革开放后成长起来的第一代民营企业家正面临着选择接班人的难题。接班人的选择对企业未来的发展至关重要,因此民营企业家将如何选择接班人以及接班人的人选都是社会各界关注的话题。文章通过对三种比较普遍的接班模式进行分析,指出民营企业家在选择接班人时面临的深层的问题,并尝试从不同角度提出可行的对策和建议。     

国企人才难题的互动解法探讨

甘肃国有企业人才短缺是个老大难问题。从新制度经济学角度看 ,主要难在相关各方激励不足、协调不力和缺乏有效的实施机制。从这一思路出发 ,文章构造了一个解决人才难题的三方积极互动方案 ,政府、社会中介组织和企业群体在其中各有不可或缺的职能     

“穷人经济学”绕不过去的七道难题

“穷人经济学”最近常被人提起。“这个说法让人耳目一新，振聋发聩．”全国政协常委、著名社会学家邓伟志认为，关注“穷人经济学”，当前应着重解答七道难题：     

“少帅”的四道选择题

最早提出我国高清晰度数字电视技术发展思路，并领衔攻克多道世界性难题，研创出多项国际领先、填补国内空白新技术的张军，现为上海交通大学副校长，今年41岁。当年走马上任数字电视国家总体组组长时，他只有31岁，人称“少帅”。     

经营者年薪制实行过程中的若干难题探讨

目前 ,我国关于国有企业经营者年薪制具有可操作性的研究不足 ,因而现实中的诸多问题至今没有解决。文章结合一些省、市的实际做法 ,对经营者年薪制实行过程中的几个难点问题 ,提出了自己的解决建议。     

统筹城乡发展 破解“三农（牧）”难题——达茂旗促进“三农（牧）”发展的调查

跨入新世纪，达茂旗还是一个国贫旗。2002年以来，旗委政府领导班子以科学的发展观为指导，以富民强旗为目标，以城乡统筹为核心，以结构调整为主线，以创新发展模式为突破口，以体制机制创新为动力，大力推进城乡一体化战略，取得突出成效。仅仅两年时间，全旗城乡经济就出现了跨越式发展的新局面，“三农三牧”面貌显著改变。2003年，全旗农牧民人均纯收入达3183元，较2001年翻了一番。     

对企业入世适应力的思考 从弹簧垫圈厂打美国官司说起

国内企业的WTO适应性难题，一是处理国际公平贸易的能力偏弱，二是知识产权意识及其应对能力不足。相反，跨国公司对于中国入世的适应能力却日益显现。笔者对此颇有感触，并由此引发了以下的一些思考。     

当前农村经济发展中存在的问题

改革开放以来，我国农业和农村经济有了很大发展，但从总体上看，农业增长方式基本上是粗放型的，农业的整体素质不高，发展后劲不足，农民增收困难仍是农村经济发展的最大难题。影响农民增收，阻碍农村经济发展的原因是多方面的，存在的问题也不少。     

政府 专家 开发商 商家合力破解回龙观区域商业难题

一个北京市最大的文化居住区,却面临区域整体发展水平比较落后,商业设施总量不足的困境。当政府、专家、开发商和商家共同解决这一问题时,难题将迎刃而解。     

企业为啥不勇敢地站出来？

位于沈阳北陵公园东侧约150米处的于洪区银山路上，坐落着由辽宁长江房地产开发有限公司的建设的“御林家园”住宅小区。步入该住宅小区，白雪映衬的院落及别致的建设格局，显得格外耀眼。然而它的耀眼却成了购买该小区住宅居民的一块心病，购买“御林家园”二期住宅内的大多数居民房屋产权证迟迟未能解决成了最大的难题，相应的一些房屋内部的建设问题也与其所宣传的相差极大。记者接到举报后进行了深入调查，请看：