中国对海外新型投资方式并不像猜测那样具有破坏性

[美国《华尔街日报》9月10日]如果拥有1．4万亿美元的巨资，那就很难逃过雷达的探测。这就是中国计划采取比较大胆的措施，投资部分外汇持有之所以引起全球金融市场如此轩然大波的原因。[第一段]     

把金融大爱献给灾区百姓

四川汶川发生的这次8．0级特大地震，是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的一次地震。大地震牵动着党中央、国务院和全国人民的心。自5月12日14-时28分地震那一时刻起，从江南到塞北，从沿海到高原，有钱的出钱，有力的出力，各行各业及社会各界，都投入到感天动地的爱心大奉献中，展示了中华民族血浓于水的同胞亲情，极大地鼓舞了全国人民众志成城、战胜天灾的力量和信心。     

快节奏运转高效率应对——我们是怎样从容处置地震突发事件的

我国是世界上地震灾害最为严重的国家之一.地震灾害突发性强、破坏性大、涉及面广,而且会引起全社会的高度关注.地震突发事件的处置关乎群众切身利益,关系社会稳定,直接反映政府应急管理能力和水平.     

企业破坏性冲突的管理流程及策略

现代企业作为一种相互作用的工作系统,在组织合力形成和持续过程中,必然要产生一系列繁杂多样的冲突事件。如何合理、有效地对各种冲突问题进行管理,已经成为现代企业管理中的重要课题。文章以企业破坏性冲突为研究对象,从内涵、特点入手,阐述了企业进行冲突管理需要把握的基本原则,深入分析了冲突管理流程模式,在此基础上,对如何解决企业破坏性冲突问题提出了几点对策。     

破坏性创新理论及启示

本文对克理斯藤森创立的破坏性创新理论进行了梳理,给出了破坏性创新的三组衡量标准,对阻碍企业破坏性创新的六个因素进行了分析,最后对破坏性创新理论带给我国企业的启示提出了见解.     

论情感管理

<正>传统的管理理论认为,人的感情对组织目标的实现是有害的,管理者必须设法控制个人的情绪、情感。因此,传统的管理模式是以管理人员的权威性为基础的,认为只有将员工变成像他们管理的资产一样可以进行预测和控制后,企业管理才会成功;而人的情绪、情感作为非理性力量,被认为对组织具有破坏性,在管理中需要对其进行压抑和排斥。然而,现代优秀企业的管理实践证明,在人性化的管理模式下,员工的情感力量完全可以作为一种积极的因素促进企业的发展。情感管理作为企业管理的新形式,日益受到重视。     

城市雷电灾害与保险

雷电灾害,尤其是城市雷电灾害,已成为破坏性日趋严重的气象灾害之一,对社会经济发展和人民生命财产安全构成严重威胁.全球每年因雷击造成的人员伤亡超过1万人,给全球造成的经济损失在数百亿美元以上.     

大跨度索道桥地锚锚索施工工艺

文章结合汶马高速C15合同段狮子坪索道桥,介绍同一结构形式桥梁中地锚锚索施工相关技术及其应用。     

我国新能源汽车产业破坏性创新的政策支持研究

提高新能源汽车产业创新水平、将新能源汽车产业置于国民经济战略性新兴产业的地位予以支持已成为世界大国博弈的重要命题.文章将破坏性创新理论用于指导我国的新能源汽车产业政策,在公共科技政策分析的基本政策工具框架下,采用内容分析法分析了2009年至今我国新能源汽车产业创新的政策支持体系;对特斯拉汽车成功进行破坏性创新的案例及对我国的启示作了实证研究,进而提出我国新能源汽车产业破坏性创新的政策建议.