关于我国中小型企业培训思考

人力资源管理核心之一培训与发展是现代企业人力资源管理的一项重要工作内容,同时也是工作的难点。在我国的中小企业中,培训的问题有哪些?培训需求如何分析?应该培训哪些内容?培训的思路有哪些?培训实施是如何的?师资力量从哪里来?等等。这些是经常困扰人力资源管理专业人员的问题。本文试从分析培训问题入手,,逐层分析和解决这些热点和难点问题。     

超限运输管理系统实施方案初探

“生存权”是一个人的基本权利，保障人民的生命、财产安全是“构筑和谐社会”的基本要素。近年来超限、超载运输造成的多起重大交通事故剥夺了成百上千名司乘人员的生命，更为这个社会平添了不和谐的噪音。在铲除“超限、超载运输”毒瘤的过程中，高速公路运营管理单位在保护其投资者利益的同时，还应该采取必要的措施排除重大交通事故隐患，为所有行使在高速公路上的司乘人员保驾护航。     

企业信息化建设要点

信息化已经被提升到国家战略的层次。坚持信息化带动工业化,工业化促进信息化,推动两化的深度融合。如何开展信息化,如何借助信息化提升企业的竞争力,是目前企业发展面临的一项重要内容。本文结合笔者在国内某制造企业从事信息化的工作经历和信息化实施过程中遇到的问题,综合分析了企业信息化建设中的信息化规划、系统选型、流程优化、系统实施、系统整合等方面的问题。     

基于改进技术接受模型的ERP系统实施方案研究

为了解决ERP系统实施过程中的诸多管理问题,引入了技术接受模型,分析了其心理学基础并做了改进。在此基础上提出了系统实施的原型方案,为企业顺利实施ERP系统提供新的思路和方法。     

行贿亮相“黑名单”

新华社报道,最高人民检察院对检察机关行贿犯罪档案查询系统实施全国联网,有行贿犯罪记录者将被列入"黑名单"无处遁逃。最高检察院的这一举措,无疑对于行贿受贿犯罪行为人具     

自行开发ERP系统的十点体会

富通集团早在1995年就开始推进企业信息化建设,当时是从会计核算起步的。不仅使整个会计核算工作更加规范,极大地提高了工作效率,财会人员也有了更多的时间参与到财务管理当中去。随着集团业务的蓬勃发展和企业管理要求的     

资产管理系统设计研究

文章通过对电信行业资产管理现状进行分析,对资产管理系统进行研究设计,并展开实施。针对电信行业特点,适合行业的资产管理系统应包含：生产类资产、管理类资产、低值易耗品、数据挖掘、系统管理五大管理模块。同时从企业实施实务出发对,实施技术路径进行了研究。     

坚强与责任:汶川特大地震三周年纪念

"5.12"汶川特大地震已过去整整三年。灾后恢复重建从2008年9月正式拉开序幕,在全国上下的大力支持和灾区人民的艰苦奋斗下,到2010年9月已实现党中央、国务院提出的"三年重建任务两年基本完成"的目标。目前,灾区生产和生活秩序已经恢复正常,经济金融运行总体平稳健康,灾区群众安居乐业,灾后重建各项工作有序推进并取得明显成效。这些成就的取得与金融系统实施倾斜性政策扶持和金融业广大干部职工恪尽职守的辛勤付出是密不可分的。     

ERP助力提升集团管控

很多企业集团在ERP系统实施方面都遭遇到了挫折,很重要的原因之一是他们对ERP系统在企业集团的管控能力提升中的价值创造并未有清楚的认识,导致ERP系统在实施过程中偏离了应有的方向。会计核算是较早普及信息化的领域,其重要标志是会计电算化软件的出现。会计电算化软件利用电子计算机作为载体,能够代替人工记账、算账和报账,以及对会计信息进行简单的分析,其具有的自动化特征显著提升了会计核算的及时性和准确性。可以说会计电算化是会计发展史上的一次重大革命。然