事业法人担保机构股份制改造的障碍及对策

<正> 1999年财政部和原国家经贸委在设计中小企业信用担保制度时,曾规定可以建立企业法人担保机构,也可以设立事业法人担保机构。对于由政府管理,财政独家出资建立起来的中小企业信用担保机构,起初以事业法人的居多。当时政府考虑,中小企业信用担保机构是政策性的,主要贯彻政府的宏观调控意图,要求在担保中体现国家的产业政策。在进行担保业务时,也担当着行业管理职能。搞成事业单位在政府工作中关系会更顺当些。况且,事业单位已经分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。中小企业信用担保机构作为自收自支事业单位,运作起     

临夏市财政局——充分发挥财政对经济社会发展的支撑保障作用

正临夏市是全州唯一非省财政直管县(市),实行的是"自收自支"的财政管理体制。临夏市财政局内设18个职能股室,下属5个科级事业单位,1个挂靠机构,4个派出机构。2013年临夏市大口径财政收入完成60861万元,增长18.9%;公共财政预算收入完成27298万元,增长19.16%。全市财政支出完成197094万元,增长14.4%。2014年,自党的群众路线教育实践活动开展以来,临夏市财政局     

提升自收自支事业单位财务管理水平的思路探究

市场经济体制的不断完善与普及,一定程度上推动了事业单位的发展.其中,自收自支管理模式在事业单位中得到了广泛地应用,对于提升财务管理水平具有极大地促进作用.本文主要针对提升自收自支事业单位财务管理水平展开深入的研究,并提出几点针对性的建议、措施,以供相关人士的参考.     

浅议自收自支事业单位财务风险防范

本文从分析自收自支事业单位财务风险特点出发,进行分析,对如何做好自收自支事业单位财务风险防范提出一些建议.     

自收自支事业单位工资管理探讨

自收自支事业单位是一类不以盈利为目的,以提供社会服务为主的事业单位,是我国特色社会主义发展中的独特产物。当前,我国政府部门并未对自收自支事业单位工资管理做出明确的规定,因而自收自支事业可灵活管理工资,但在具体实践中该类事业单位面临着较多的挑战和问题。为此,本次研究基于自收自支事业单位的工资管理现状,探讨了工资管理情况,并提出了一些发展建议,以期为自收自支事业单位工资管理带来一些启示。     

探讨建筑成本控制当中如何有效进行全面预算管理

近年来,随着大型公建支出的下降,旧城改造步伐的趋缓,北京标办业务量萎缩,迫切需要发挥市场主体的能动性,应用全面预算管理,明确预算目标,提升管理水平,增强盈利能力,实现可持续发展。以下将结合实际业务情况,对实施全面预算管理的必要性、实施关键环节以及实施效果进行探讨。     

浅议勘察设计单位财务内部控制

<正>国内勘察设计自收自支事业单位虽然大都已实现了企业化管理,但在内部控制尤其是财务内控方面存在诸多问题。文章分析了勘察设计单位目前财务内控存在的主要问题,而后提出建立健全勘察设计单位财务内控的相应措施。一、财务内控概念及其目标财务内控指的是财务部门牵头,领导财会人员、安全管理     

财务管理原理对事业单位的启示探析

一、财务管理原理与事业单位的联系财务管理是随着市场经济条件下,所有权与经营权"两权分离"长期以来形成的社会经济行为。财务管理是属于企业管理的一个分支。通常意义上的企业财务管理包括资金管理、筹资管理、分配管理、投资管理、成本费用控制等。这些都是基于企业投资者与经营者两权分离的假定,从保护投资者的角度设定的,判断经营者业绩的最终标准是看是否符合企业价值最大化,从而为股东增加财富。     

自收自支事业单位会计管理

自收自支事业单位的经营发展与国家财政存在着紧密的联系,而且具有一定的经营性和生产性,它不单纯的为了追求收支平衡和经济效益最大化,而在于为社会提供更多更好地服务产品,满足全社会生产发展的需要。