创新与茶陵发展

“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。世纪之交，茶陵县委发出了“弘扬茶陵精神，创新新的格局”的号召。创新是“茶陵精神”的主要内涵，也是“创造新的格局”的关键性措施，创新才能发展，创新才能提高。迈入新的世纪，无论我们是回顾历史，还是分析现在，展望未来，创新都有其重要而深远的战略意义。     

“筑巢引凤”创辉煌——茶陵县经济开发区巡礼

这里，是一片红色的土地，多少茶陵儿女前赴后继参加革命，为国捐躯；这里，有些地方原来是一片人迹罕至的处女地，荒无人烟；这里，现在成了一片生机勃勃、激情进发的热土：新建整齐的企业厂房，宽阔平整的骨干道路，隆隆轰鸣的机器设备，交织成一幅亦静亦动的壮丽画卷。     

一名老党员的高尚情怀——记工行湖南省茶陵支行离休干部张成保

张成保，1930年生，山西平遥人，1949年随军南下，落户湖南茶陵。1954年，张成保加入中国共产党，1987年从茶陵县工商银行离休，如今居住在茶陵县城郊安享晚年。 许多人以为离休干部是位高权重的代名词。以为离休干部都有着传奇般的人生经历，走近张成保，却发现一切都那么出乎意料，一切都那么难以置信，一切都那么叹为观止。     

假如不是涵洞——一起人身损害赔偿案的反思

2008年5月20日．湖南省株洲市中级人民法院下达了民事判决书．驳回原审原告李振楚的上诉．维持茶陵县人民法院的一审判决：茶陵县公路局对这起2死2伤的人身损害事故不承担任何责任。     

陈志武：转型中国不会重回儒家秩序

一个县内到今天还有这么多互相听不懂的方言,这足以证实过去中国商业的不发达、市场的不足够整合假冒伪劣盛行的更深层原因是,一方面社会结构已经改变了,市场范围已经拓展了,而另一方面非人格化的外部法治又没跟上来,司法不独立,政治权力缺乏实质性制约从儒家人情文化到法治文化、从"三纲五常"强制性的社会秩序到自愿选择的契约化社会秩序的转型不是什么美国化、西化的问题,而是人类社会任何国家在其社会结构和市场范围发生根本变化之后的必需     

加快县域工业经济发展的几点思考

茶陵是一个革命老区县，又是个农业大县，工业基础比较薄弱。近年来，围绕深化企业改革，振兴县域工业经济，县委、县政府采取了一系列措施，有力地促进了工业经济的发展，但目前面临的困难和问题仍然很多。一是企业规模小。县内年产值1000～2000万元的工业企业只有氮肥厂、金星水泥厂、青年电站等8家，大多是年产值500万元左右的“小冶炼、小水电、小水泥、小煤矿、小机械”等“五小”企业，没有形成规模经济，长期停留在“小打小闹，养家糊口”的水平上。二是企业机制旧。国有、集体工业企业中，除氮肥厂、青年电站两家企业外，其它企业自1995年来都进行了不同程度的改革，有的甚至“切了两刀”，但基本上是以租赁、承包等初级改制形成为主，多数企业产权未变，未建立新的经营机制，一些破产企业没有实现变现资产关门走人，一些实行股份合作制改造的企业没有构成规范的公司制，职工观念未得到根本改变，“大锅饭”思想依然严重。     

湘东钨业有限公司创新管理、深化改革的基本经验

湖南有色集刚湘东钨业有限公司位于湖南省株洲市茶陵县境内，地处湘赣边境。公司的前身是湘东钨矿，原隶属中央重工业部，有着近百年的开采历史，白新中国建立以来，为国家经济建设作出了巨大贡献。在“一五”至“三五”期间曾两次获省劳动竞赛“金马奖”，省级“优胜单位”，