论我国企业扁平化管理存在的问题及建立原则

在以信息技术支持的知识经济时代,传统的金字塔式组织模式越来越难以适应快速变化的社会要求,组织结构变革和创新势在必行.扁平化的组织结构模式成为现代信息社会组织结构变革的必然选择.本文以扁平化组织模式产生的背景为切入点,初步探讨了我国当前扁平化组织建设中存在的问题及建立扁平化组织应遵循的原则.     

张瑞敏:做时代的企业

海尔集团,众所周知的国际品牌。然而,这家企业却在巅峰时刻,选择重新开始、重新孵化:让1万名原来的管理者做出抉择,要么离开,要么成为海尔的创客(创业者);培育了2000个"小微",其中200个左右已经在工商部门注册成为独立公司。而"创客"和"小微",无一例外地都拥有"三权",即决策权、用人权、分配权。海尔的"双创"实践,获得李克强总理点赞。2015年11月,在彼得·德鲁克全球论     

班长需要执行力

企业设置金字塔式的纵向层级结构是出于管理上的需要,不同层级的成员拥有不同的职权和职责,企业的最高管理者通过指挥链自上而下逐层控制并协调组织的各项活动。企业组织纵向结构扁平化是当前组织变革的趋势之一。案例抢修延误谁之过"11月12日的光缆中断故障,由于故障抢修时间过长,给用户造成重大损失,构成通信一类故障。按照规定,要扣除责任班组当月全部奖金,并分析原因、写出检查、提出改进措施。"消息传到抢     

金字塔层级对公司经营绩效的影响研究——基于产权性质差异的视角

金字塔式股权结构已成为上市公司中普遍存在的一个现象,通过对民营上市公司与国有上市公司中金字塔结构的形成原因以及两类公司金字塔层级对公司经营绩效的影响进行实证分析后发现：民营上市公司与国有上市公司中金字塔结构形成的制度背景不同,金字塔层级对公司经营绩效的影响在两类公司中截然相反。在民营上市公司中,金字塔层级的延长加剧了终极控制人的代理问题,金字塔层级越长,终极控制人的“掏空”行为就越严重,进而会降低公司的经营绩效。在国有上市公司中,金字塔结构是政府“放权”的产物,金字塔层级的延长降低了政府干预程度,促使国有公司进行市场化经营,进而提高了公司的经营绩效。     

社保管理的扁平化

扁平化是现代环境下企业扩大规模后的一种管理模式选择,有两层含义：组织结构的扁平化和产品渠道的扁平化。组织结构的扁平化是相对于金字塔式的科层结构而言的,要点是扩大管理幅度、减少管理层次。产品渠道扁平化是相对于传统的总经销商、区域经销商、分销商等环节繁多的产品供应链而言的,要点是减少产品供应链环节,最极致的表现就是点对点的电子商务。研究企业的管理模式对社保管理有什么意义呢？     

轻松构建员工职业发展通道五步走

D公司为生产制造型企业,多年来员工在企业中晋升的唯一通道是基于行政管理级别的＂官道＂,而这种金字塔式的晋升通道显然无法满足大多数员工的职业发展需求,尤其是对于＂技术型＂的人才,很难在＂官道＂上获得晋升和发展。因此,D公司基于工作性质和员工专业能力的差异,建立了适合于专业人才成长与发展的职业发展路径与阶梯,即通常所说的员工职业发展通道,实施后初见成效。那么,具体是如何操作的呢？员工职业发展通道至少应明确以下几项内容：在企业内部包括哪些职业发展通道;在每条职业发展通道内部包括几个等级,即发展里程碑;     

构筑“金字塔式”的廉政文化

龙煤集团双鸭山分公司东荣二矿从2006年开始加大了廉政文化的创建力度。经过对创建过程的回顾梳理、总结提炼和形象思维，形象地以“金字塔”这一几何图形对廉政文化加以描述。     

东唠西嗑南问北答

读者白羽问：有个朋友突然去做一款名为“如新”的产品了,现在每天都在微信朋友圈发各种产品介绍。这个产品靠谱吗？朋友还让我去听课呢。人民日报答：【三揭“如新”骗局：在美国屡遭处罚,斯坦福大学公开与之决裂】①在美国曾被六州司法机关调查,因虚假宣传、夸大利润和金字塔式传销,多次受罚;     

谁是资本权力第一人

由于非上市公司的股权隐蔽，以及某些富人通过信托或隐名股东的方式以金字塔式多层结构控制上市公司等原因，隐形富豪群体一直存在。此外，还存在一类企业家，他们个人公开披露的财富可能不足以上榜，但其调配资金与资源的权力，却可能是很多上榜者所无法企及的。柳传志、任正非、马明哲……谁堪称国企之外的资本权力第一人？     

交易的变革

从人事结构的角度看,中国的基金管理行业在面临一个以合伙制为核心,雇佣制为其服务的新格局。有不少美国思想家正在阐述这样一个概念:权力淡化(Power Decay)。因为权力对掌握它的人而言并非总是积极的,掌权的人通常会因权力的增长而受到越来越多的束缚。在传统的权力模式下,人们尽力攀爬组织中的权力阶梯,只有到了顶层才可能以顶层设计视角从上至下对组织施加改变或影响。在这种制度下,一个小组织也会像数学中的分形概念一样,无穷无尽地将金字塔式的权力模式复制下去。中国的基金管