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1.
已有文献认为失败学习对企业绩效具有重要作用,但失败学习通过何种途径促进企业绩效提升的研究并不完善。基于失败学习理论,引入资源拼凑和机会识别作为中介变量,构建失败学习影响企业绩效的多路径模型,探索失败学习对企业绩效的驱动路径及内在机理。实证结果表明:失败学习对企业绩效具有显著积极作用,资源拼凑和机会识别分别在失败学习与企业绩效之间起中介作用,资源拼凑和机会识别在失败学习对企业绩效驱动过程中存在链式中介作用,战略柔性能够强化资源拼凑与企业绩效之间的关系,并正向调节资源拼凑的中介作用。研究结论拓展了失败学习对企业绩效的影响路径,对企业复苏和成长具有重要启示。  相似文献   
2.
In theory, learning from past mistakes should result in adapted and improved development policy. However policy learning can be difficult to achieve, and the link between learning and policy change is neither direct nor immediate. In this study we look at learning in agro-industrial policy in Ghana, by tracing the interest in sugar production and tomato processing over six decades. Specifically we ask why four failed factories established in the early 1960s have continued to play central roles in both policy and public discourse. Using policy documents, academic material, and the popular press, we show that Ghana’s policy focus on sugar production and tomato processing has endured, despite the fact that the factories were misconceived, poorly sited, ill-equipped and poorly managed. Indeed, the political ideas that underpinned the establishment of these factories in the early days of independence can be seen in the current One District, One Factory policy. We suggest that it is their symbolic and political value, not their economic value, which keeps the discussion around these factories alive. Even when shut down, they are a physical manifestation of historic commitments by the state, and as such they guarantee the attention of politicians, and hold out hope of a next re-launch. Unfortunately as long as the factories continue to be incorporated into each new generation of agro-industrial policy, it is difficult for any alternatives to gain traction. This analysis highlights the very long overhang of bad decisions, particularly when they are associated with physical infrastructure. Learning from past mistakes will only happen if the short-term political cost of turning policy learning into policy action can be overcome.  相似文献   
3.
基于企业基础资源观和组织学习理论,从知识型员工个人和组织社会网络两个方面构建知识型员工双重社会网络影响企业创新绩效的理论模型,分析知识共享、组织学习及资源整合在员工双重社会网络对企业创新绩效影响机制中的作用。结果表明:知识型员工双重社会网络对科技型企业创新绩效的作用路径有3条,资源获取与整合、知识共享与学习及员工动态创新能力分别在其中发挥中介作用;在不同类型组织文化环境中,知识型员工双重社会网络对企业创新绩效的作用特征、作用重点以及作用机制存在显著差异,内部整合维度主要通过知识共享和组织学习影响企业创新绩效,外部适应维度主要通过隐性知识传播和资源整合影响企业创新绩效。  相似文献   
4.
可食性小麦蛋白膜的研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文介绍了小麦蛋白及其成膜特性,总结了国内外可食性蛋白膜的研究现状,提出了可食性小麦蛋白膜的研究方案,并对膜的安全性及其应用作了展望。  相似文献   
5.
The relationship of plantation slavery in the Americas to economic and social development in the regions it was dominant has long been a subject of scholarly debate. The existing literature is divided into two broad interpretive models –'planter capitalism' (Fogel and Engerman, Fleisig) and the 'pre-bourgeois civilization' (Genovese, Moreno-Fraginals). While each grasps aspects of plantation slavery's dynamics, neither provides a consistent and coherent historical or theoretical account of slavery's impact on economic development because they focus on the subjective motivations of economic actors (planters or slaves) independent of their social context. Borrowing Robert Brenner's concept of 'social property relations', the article presents an alternative analysis of the dynamics of plantation slavery and their relation to economic development in the regions it dominated.  相似文献   
6.
分析传统IE应用现状 ,探讨国内企业与发达国家企业相比在传统IE应用方面存在差距的原因 ,提出缩小差距的解决方略 ,阐明网络环境下IE应用研究重点等。  相似文献   
7.
高峻 《物流科技》2003,26(4):29-31
供应链管理作为一种新型的企业关系管理模式在现代市场竞争中为企业生存与发展提供了一种工具。本文针对协作型企业供应链管理进行了研究。协作型企业供应链由于其业务联系上的紧密性与其他供应链有所不同,在生产计划制定上强调生产计划的一致性与协调性,核心企业与供应企业在生产计划制定方面的信息共享;在销售管理上强调企业与销售商集成式管理。  相似文献   
8.
林子 《嘉兴学院学报》2005,17(3):125-127
调查发现女生中只有33.97%对体育课有兴趣,原因是:体育意识不成熟、教材存在重复现象、有严重的心理障碍、没有突破传统的教学方法、课外活动缺乏行之有效的组织管理等。应采取的措施有:明确高校体育教育理念、加强思想教育、改革体育教学模式、合理选择教学内容和方法等。  相似文献   
9.
文章通过调查探讨了高职学生英语学习存在的问题,透过数据分析了问题存在的心理原因,并提出了改善措施,以期提高高职学生英语学习的质量。  相似文献   
10.
从旅行社的旅游业务出发,分析目前旅行社所面临的国际、国内形势,根据旅行社实际业务运作情况探讨网络多媒体在其中的实际应用,针对旅游电子商务的发展趋势提出了目前施行社应充分应用网络多媒体的必要性和重要性。  相似文献   
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