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1.
中美的基尼系数如实地反映了两国的收入差距。中美两国民众对收入差距反应有差异的原因是因为两国的收入分配形状、社会保障水平、经济发展水平、非法收入的社会影响不同。由此可得出这样一个结论:要缩小我国收入差距,就必须在农村实行规模经济,完善社会保障,加大打击非法收入的力度。 相似文献
2.
中国的经济发展战略与地区收入差距 总被引:242,自引:5,他引:242
本文认为 ,当前中国大陆各省区市之间发展水平差距的主要原因在于 ,重工业优先发展的赶超战略下形成的生产要素存量配置结构 ,与许多省区市的要素禀赋结构决定的比较优势相违背 ,从而导致大量的赶超企业缺乏自生能力。基于各省区市的数据进行的实证研究与我们的假说相容。 相似文献
3.
对收入差距问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
郭亚冰 《吉林省经济管理干部学院学报》2003,17(1):6-8
目前,我国的收入差距尚在可控制范围之内,我们应根据收入差距的不同成因采取不同措施对其进行合理调节,但这种调节并不必然会带来收入差距缩小的结果,税收在当前也不是一种有效的调节手段。 相似文献
4.
高管层内部的级差报酬研究 总被引:3,自引:0,他引:3
本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现, (1)随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大,公司高管层级差报酬会随之增加;随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高,公司高管层级差报酬会随之增加。(2)高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别。(3)高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系,低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系;竞赛理论在我国上市公司中成立。 相似文献
5.
ABSTRACTThe use of Social Impact Bonds (SIBs), which introduces the potential for investor profit in public service provision, has been widely discussed. Some argue that SIBs might promote government transparency because outcome data collection and evaluation are part of contractual terms. On the other hand, some argue that SIBs might hinder government transparency because more contractual parties might lead to more uncertain data ownership and because the profit motive transforms information into a competitive advantage. This paper looks at SIBs in five countries, examining how transparency differed between SIB and non-SIB financed programmes at the same social service provider. On the positive side, SIBs led to more and longer collection of outcome data and the publication of evaluations. On the negative side, it was found that SIBs tend to generate significant obstacles to the release of data to academic researchers and that sponsored evaluations do not measure impacts. 相似文献
6.
段练 《保险职业学院学报》2014,(4):73-77
中国已步入“未富先老”的老龄化社会,农村养老保障问题日趋凸显,株洲市更是进入了非常重要而又十分特殊的社会转型时期.本文分析了株洲市农村养老保障的现状、存在的主要问题以及产生问题的根源,针对这些问题提出了相应的对策建议. 相似文献
7.
8.
William Heisler 《Business Horizons》2021,64(1):73-81
The gender pay gap is an important issue today in the U.S. The lack of transparency surrounding pay in businesses is viewed as one cause of this gap. The first section of this article explores the origins of the gender pay gap and presents a brief history of pay transparency. Then, I propose a framework built from three continua that breaks the concept of pay transparency into types and levels. Using this framework, I offer guidance to organizations that want to increase pay transparency. The article concludes with a discussion of the risks associated with increased pay transparency and suggestions for future research. 相似文献
9.
苗锡璞 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2010,8(1):20-23
词汇在不同的语言文化背景下有着不同的内涵。本文从分析英汉词语的不等值现象着手,探讨了由于地理环境、风俗习惯、宗教信仰、社会经济制度差异造成的英汉词汇空缺,并阐述了英汉词汇语义不等值现象对英语教学的启示。 相似文献
10.
当前我国经济正处于增速放缓、结构升级及经济发展动力转换的新常态阶段。寻找新的经济增长点和新动能是经济新常态时期的重要任务和目标,而发展数字经济则是目前最优的经济发展模式。2017年数字经济被写入政府工作报告,预示着数字经济作为继农业经济和工业经济发展模式之后的又一新型社会经济发展形态,已成为新常态下中国经济发展的新动能,也是推动我国供给侧结构性改革的重要抓手。但数字经济模式属于新型经济发展模式,目前尚无一个完整的发展参考体系,需要我国自寻探究发展道路。由此,本文在研究数字经济内涵及其战略意义的基础上,基于我国数字经济发展现状和国外发展战略提出了我国数字经济的具体发展路径。 相似文献